Указ Губернатора Орловской области от 26.08.2016 № 490
О Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области в органе исполнительной государственной...
ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
Утратил силу - Указ Губернатора Орловскойобласти
26 августа 2016 г. № 490
г. Орёл
О Порядке утверждения индивидуального планапрофессионального развития государственного гражданского служащего Орловскойобласти, замещающего должность государственной гражданской службы Орловскойобласти в органе исполнительной государственной власти специальной компетенцииОрловской области
(В редакции Указов Губернатора Орловскойобласти
В целях реализации Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительномпрофессиональном образовании государственных гражданских служащих РоссийскойФедерации», указа Губернатора Орловской области от 18июня 2018 года № 341 «О Порядке утверждения, финансирования и исполнениягосударственного заказа Орловской области на мероприятия по профессиональномуразвитию государственных гражданских служащих Орловской области»постановляю: (В редакции Указа ГубернатораОрловской области от01.08.2018 г. № 454)
1. Утвердить прилагаемый Порядок утвержденияиндивидуального плана профессионального развития государственного гражданскогослужащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданскойслужбы Орловской области в органе исполнительной государственной властиспециальной компетенции Орловской области.
2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.
Губернатор
Орловской области В.В. Потомский
Приложение
к указу
Губернатора Орловской области
от 26 августа 2016 г. № 490
ПОРЯДОК
утверждения индивидуального плана профессиональногоразвития государственного гражданского служащего Орловской области, замещающегодолжность государственной гражданской службы Орловской области в органеисполнительной государственной власти специальной компетенции
Орловской области
(В редакции УказовГубернатора Орловской области
1. Настоящий Порядок разработан в целяхреализации Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474«О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданскихслужащих Российской Федерации», указа ГубернатораОрловской области от 18 июня 2018 года № 341 «О Порядке утверждения,финансирования и исполнения государственного заказа Орловской области намероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащихОрловской области» и устанавливает процедуру утверждения индивидуальногоплана профессионального развития государственного гражданского служащегоОрловской области, замещающего должность государственной гражданской службыОрловской области в органе исполнительной государственной власти специальнойкомпетенции Орловской области (далее также – индивидуальный план). (В редакции Указа Губернатора Орловской области от01.08.2018 г. № 454)
2. Полномочие нанимателя государственного гражданскогослужащего Орловской области, замещающего должность государственной гражданскойслужбы Орловской области в органе исполнительной государственной властиспециальной компетенции Орловской области (далее соответственно – гражданскийслужащий, орган исполнительной власти), от имени Орловской области поустановлению порядка утверждения индивидуального плана осуществляетсяГубернатором Орловской области.
3. Гражданский служащий, впервые поступивший нагосударственную гражданскую службу Орловской области (далее – гражданскаяслужба), разрабатывает индивидуальный план и представляет его на утверждениенепосредственному руководителю в течение 90 календарных дней со дня назначенияна должность гражданской службы в орган исполнительной власти.
Под непосредственным руководителем в Порядкепонимается руководитель органа исполнительной власти.
3.1. Срок действия индивидуального планасоставляет три года. (Дополнен - Указ Губернатора Орловской области от 01.08.2018г. № 454)
4. По истечении календарного года, в которомзакончился срок действия индивидуального плана, гражданский служащий до 15января следующего года разрабатывает и представляет на утверждениенепосредственному руководителю новый индивидуальный план.
5. В случае увольнения гражданского служащего впорядке перевода в другой орган исполнительной власти индивидуальный планподлежит изменению в течение 30 календарных дней со дня назначения гражданскогослужащего в порядке перевода в соответствующий орган исполнительной власти.
6. В случае назначения государственногогражданского служащего Орловской области, замещавшего должность гражданскойслужбы в ином органе государственной власти Орловской области, в органисполнительной власти в порядке перевода новый индивидуальный планразрабатывается с учетом продолжительности замещения должностей гражданскойслужбы в ином органе государственной власти Орловской области.
7. Индивидуальный план поддерживается гражданскимслужащим в актуальном состоянии и – в случае изменения данных, содержащихся внем, – подлежит изменению в течение 30 календарных дней со дня изменениясоответствующих данных.
8. Гражданский служащий вправе по согласованию сосвоим непосредственным руководителем ежегодно уточнять и корректироватьиндивидуальный план.
9. Изменение индивидуального плана осуществляетсяпутем утверждения нового индивидуального плана, при этом началом годовогопериода расчета срока действия индивидуального плана является год, в которомутверждался индивидуальный план в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящегоПорядка.
10. Индивидуальный план подготавливается в 2экземплярах, подписывается гражданским служащим и утверждается его непосредственнымруководителем в течение 2 рабочих дней со дня подписания индивидуального планагражданским служащим.
Один экземпляр индивидуального плана в течение 2рабочих дней со дня утверждения индивидуального плана передаетсянепосредственным руководителем гражданского служащего в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействиякоррупции Орловской области (за исключением индивидуального планапрофессионального развития гражданского служащего, замещающего должностьгражданской службы в Управлении по организационному обеспечению деятельностимировых судей Орловской области, один экземпляр которого в течение 2 рабочихдней со дня утверждения индивидуального плана передается непосредственнымруководителем гражданского служащего в кадровое подразделение Управления поорганизационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области),второй – гражданскому служащему. (В редакции УказаГубернатора Орловской области от 20.01.2017 №14)