Постановление Правительства Орловской области от 03.10.2016 № 385

О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 13 января 2015 года № 11 «Об утверждении Положения об Управлении труда и занятости Орловской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Утратил силу - Постановление Правительства

 Орловской области от10.12.2018 г. № 509

 

3 октября 2016 г. № 385

г. Орёл

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 13 января2015 года № 11  «Об утверждении Положения

обУправлении труда и занятости Орловской области»

 

 

В целях поддержания в актуальномсостоянии нормативной правовой базыОрловской области Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести вприложение к постановлению Правительства Орловской области  от 13января 2015 года №11 «Об утверждении Положения об Управлении труда и занятости Орловской области» следующие изменения:

1.1.  В разделе II:

1)  в пункте 4:

а)   подпункт8 дополнить подпунктом «м» следующего содержания:

«м)   содействиеработодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации,не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовыхресурсов в которые является приоритетным, утвержденный ПравительствомРоссийской Федерации; »;

б)  подпункт19 признать утратившим силу;

в)  подпункт36 изложить в следующей редакции:

«36)  представляетсведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службызанятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанногобезработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплатыпособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплатыстипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости, материальнойподдержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временноготрудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах,переезде по направлению органов службы занятости в другую местность длятрудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамкахрегиональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов по запросуорганов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг,государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами;»;

г)  дополнитьподпунктами 37–42 следующего содержания:

«37)  обеспечиваетформирование, ведение регионального сегмента информационно-аналитическойсистемы Общероссийской базы вакансий «Работа в России»;

38)  обеспечивает предоставлениебесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийскойбазы вакансий «Работа в России» гражданам и работодателям;

39)  осуществляетв целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями с федеральнымиучреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки,которые установлены уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

40)  участвуетв разработке региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов вслучае включения Орловской области в перечень субъектов Российской Федерации, привлечениетрудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный ПравительствомРоссийской Федерации;

41)  обеспечиваетреализацию мероприятий по противодействию коррупции в рамках действующегозаконодательства в структурных подразделениях Управления и подведомственныхучреждениях;

42)   осуществляетиные полномочия в установленных сферах деятельности в соответствии сдействующим законодательством. »;

2)  впункте 5:

а)   подпункт 1изложить в следующей редакции:

«1)  запрашиватьи получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решенийпо вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе запрашиватьсведения, необходимые для предоставления государственных услуг в областисодействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов,предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальныеуслуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органовместного самоуправления либо подведомственных государственным органам илиорганам местного самоуправления организаций, за исключением документов,включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг» переченьдокументов, если заявитель не представил указанные сведения по собственнойинициативе ;»;

б)  дополнитьподпунктами 8–9 следующего содержания:

«8)   обмениваться набезвозмездной основе с территориальными органами федеральной службыгосударственной статистики, налоговыми органами и другими заинтересованнымигосударственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми длявыполнения своих функций;

9)  разрабатыватьи реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов,предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектовРоссийской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации,привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденныйПравительством Российской Федерации. ».

1.2.  П ункт 6 раздела III дополнить абзацамичетвертым и пятым следующего содержания:

«НачальникУправления осуществляет полномочия нанимателя государственного гражданскогослужащего Орловской области от имени Орловской области по прохождениюгосударственной гражданской службы Орловской области в Управлении всоответствии с федеральным законодательством и законодательством Орловскойобласти для категорий государственных гражданских служащих Орловской области,определенных указом Губернатора Орловской области от 21 марта 2016 года№ 130 «Об утверждении Положения о распределении полномочий нанимателягосударственного гражданского служащего Орловской области от имени Орловскойобласти по прохождению государственной гражданской службы Орловской области ворганах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти и урегулировании отдельных вопросов реализации трудовогозаконодательства и законодательства в сфере государственной гражданскойслужбы».

НачальникУправления осуществляет полномочия работодателя в отношении работников,замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностиУправления, в соответствии с федеральным законодательством и законодательствомОрловской области.».

2.  Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Орловской области по социальной политике С.А. Ступина.

 

 

Председатель Правительства

Орловской области           В.В. Потомский