Постановление Правительства Орловской области от 19.01.2017 № 9

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

19 января 2017 г. № 9

г. Орёл

 

 

О внесении изменений впостановление

Правительства Орловской областиот 12 августа

2011 года № 267 «Об утвержденииПримерного положения

об оплате труда работниковгосударственных образовательных

организаций и государственныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области»

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, законами Орловской области от 6сентября 2013 года № 1525-ОЗ«Об образовании в Орловской области», вцелях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», дальнейшегообеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников государственныхобразовательных организаций Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внестив приложение к постановлению Правительства Орловской области от 12августа 2011 года № 267 «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных образовательных организаций и государственныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области»следующие изменения:

1)  пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7.  Для работников, указанных в пункте 1 настоящегоПоложения, базовая единица устанавливается в размере:

4800 рублей – для педагогических работников общеобразовательныхорганизаций, реализующих программы начального общего, основного общего,среднего общего образования;

5500 рублей – для педагогических работников образовательныхорганизаций, реализующих программы дошкольного образования, образовательныхорганизаций дополнительного образования детей;

4200 рублей – для руководителей образовательных организаций,руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащихобразовательных организаций, педагогического персонала других образовательныхорганизаций.»;

2)  таблицу 1 приложения 4 к Примерному положению об оплатетруда работников государственныхобразовательных организаций и государственных организаций,осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области (далее –Примерное положение) изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

 

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент
1,0	1,07	1,14	1,21	1,28	1,35	1,42	1,6	1,7	1,75

 

3)  пункт 1 приложения 8 к Примерному положению изложить вследующей редакции:

«1.  Установить, что фонд оплаты труда работниковобразовательных организаций формируется:

1)  из средств на оплату ставок(окладов) заработной платы основного персонала, указанного в таблице 1приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственныхобразовательных организаций и государственных организаций, осуществляющихобразовательную деятельность, Орловской области, которые определяются напредстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя изтарификационных списков образовательных организаций по состоянию на 1 сентябрясоответствующего учебного года ;

2)  средств на оплату ставок(окладов) заработной платы работников из числа административного иучебно-вспомогательного персонала, которые определяются на предстоящийфинансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из штатного расписанияобразовательных организаций по состоянию на 1 сентября соответствующегоучебного года, но не более значений предельного соотношения средств на оплатуставок (окладов) заработной платы работников из числа административного иучебно-вспомогательного персонала и средств на оплату ставок (окладов) заработной платы всех работниковобразовательной организации (далее – норматив), указанных в таблице 1:

Таблица 1

 

Типы образовательных организаций, показатели	Норматив, %
государственные образовательные организации и государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, за исключением оздоровительных лагерей (центров)	35
оздоровительные лагеря (центры)	70
Дополнительно при наличии:
филиалов	5
автономных котельных	5
столовых	5
общежитий	5

 

3)  средств на выплаты компенсационного характера, которыеопределяются:

а)  для общеобразовательных организаций, организаций среднегопрофессионального образования, дошкольных организаций – в размере 20 процентовсредств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

б)  организаций дополнительного образования детей, по другиморганизациям – в размере 5 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок(окладов) заработной платы;

в)  организаций дополнительного профессионального образованиявзрослых – в размере 35 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок(окладов) заработной платы;

г)  специальных (коррекционных) организаций для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии, организаций для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, – в размере 35 процентов средств,предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

д)  организаций санаторного типа для детей, инфицированныхтуберкулезом, – в размере 47 процентов средств, предусмотренных на оплатуставок (окладов) заработной платы;

4)  средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера,которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных наоплату ставок (окладов) заработной платы.»;

4)  в приложении 9 к Примерному положению:

а)  таблицу 1 изложить в следующей редакции:

 

«Таблица 1

 

Число воспитанников, обучающихся, учащихся	Повышающий коэффициент (Кр1)
Свыше 1000 чел.	4
От 500 до 1000 чел.	3,75
От 250 до 500 чел.	3,5
До 250 чел.	3

 

б)  пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29.  Предельноесоотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей,главного бухгалтера образовательной организациии среднемесячной заработной платы работников образовательной организации(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера) (далее – коэффициент кратности) представлено в таблице 4.

Расчетсреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера образовательной организации осуществляется отдельно подолжностям руководителя, главного бухгалтера и по каждой должности заместителяруководителя.

 

Таблица 4

 

Число воспитанников, обучающихся, учащихся	Коэффициент кратности
	руководитель	заместители руководителя, главный бухгалтер
Свыше 1000 чел.	до 5	до 4,5
От 750 до 1000 чел.	До 4,5	до 4
От 500 до 750 чел.	до 4	до 3,5
До 500 чел.	до 3,5	до 3

 

в)  пункт 30 признать утратившимсилу.

2.  Департаментуфинансов Орловской области обеспечить финансирование расходов Департаментаобразования Орловской области, Управления физической культуры и спортаОрловской области, Управления культуры и архивного дела Орловской области пооплате труда работников государственныхобразовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность,Орловской области в пределах средств,предусмотренных законом Орловской области об областном бюджете наочередной финансовый год и на плановый период.

3.  Рекомендовать органам местногосамоуправления муниципальных образований Орловской области внестисоответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работниковсоответствующих муниципальных образовательных организаций.

4.  Настоящее постановлениевступает в силу по истечении 10 дней со дняего официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2017 года.

5.  Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Председателя ПравительстваОрловской области по социальной политике С.А. Ступина.

 

 

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин