опредоставлении в 2017 году

 единовременныхкомпенсационных

 выплатмедицинским работникам

 свысшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016

и2017 годах на работу в сельские населенные пункты

 либорабочие поселки, либо поселки городского типа

 натерритории Орловской области

АНКЕТА

медицинскогоработника, прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок, либо поселок городского типа на территории Орловской области

1.               Ф. И. О. (полностью)______________________________________________

2.               Дата рождения __________________________________________________

3.               Место рождения _________________________________________________

4.               Адрес постоянной регистрации ________________________

5.               Адрес по месту фактического проживания ______________________

 _________________________________________________________________

 6. Семейное положение _____________________________________________

 7. Количество детей_________________________________________________ 8. Контактный телефон, е-mail _________________________________________ 9. Образование(указать образовательное учреждение, год окончания) ____

 __________________________________________________________________

10. Специальность__________________________________________________

11.           Мотивы и стимулы, побудившие Вас избрать профессию врача ______

________________________________________________________________

12. Поставленные цели в профессиональной деятельности______________

________________________________________________________________

13. Причинаувольнения с прежнего места работы (для ранее трудоустроенных по другому местуработы) _________________________

14. Причина трудоустройства в данную ЦРБ________________________________________________________________

15. Какие дополнительные меры социальной поддержки Вампредоставлены по месту трудоустройства________________________________________________________________

16.Планируете ли Вы после истечения срока действия договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей медицинскомуработнику, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок, либо поселок городского типа на территории Орловской области,остаться жить и работать в сельском населенном пункте или поселке городскоготипа____

17.Предложения и рекомендации по дальнейшему осуществлению вышеуказанных мерсоциальной поддержки медицинским работникам (при желании)___________________________________________

 Приложение 1

к Положению

 о предоставлении в2017 году

 единовременныхкомпенсационных

 выплат медицинскимработникам

 с высшим образованием,

 прибывшим (переехавшим)в 2016 и 2017 годах

 на работу в сельскиенаселенные пункты

 либо рабочие поселки,

 либо поселкигородского типа

 на территорииОрловской области

 Члену ПравительстваОрловской области –

 руководителюДепартамента здравоохранения

 Орловской области А.А. Лялюхину

 ________________________________

 ________________________________

заявление

 о предоставленииединовременной компенсационной выплаты.

         Прошу предоставить единовременную компенсационнуювыплату в размере 1 млн рублей в качестве меры социальной поддержки какмедицинскому работнику с высшим образованием в соответствии с постановлениемПравительства Орловской области от ________________ 2017 года № _______ «Обосуществлении в 2017 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникамс высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 и 2017 годах на работу всельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типана территории Орловской области».

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Прилагаю копии необходимых документов.

Согласен(-на) на обработку моих персональных данныхДепартаментом здравоохранения Орловской области в порядке, установленномФедеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

___________________Дата _______________Подпись

Приложение

кпостановлению

ПравительстваОрловской области

от 6 апреля 2017 г. № 145

ПОЛОЖЕНИЕ

опредоставлении в 2017 году единовременных компенсационных

выплатмедицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 и2017 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либопоселки городского типа на территории

Орловскойобласти

1. НастоящееПоложение определяет условия и порядок предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет с высшимобразованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 и 2017 годах на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа натерритории Орловской области.

2. Право наполучение единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллионарублей (далее – единовременная компенсационная выплата) имеют медицинскиеработники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование (далее – медицинскиеработники), при соблюдении следующих условий:

1) прибывшие:

в 2016 году на работу в бюджетные учрежденияздравоохранения Орловской области, расположенные в сельских населенных пунктахлибо рабочих поселках, либо поселках городского типа (далее – учрежденияздравоохранения), после окончания обучения в образовательной организациивысшего образования или переехавшие в указанный период на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другогонаселенного пункта, и не получившие единовременную компенсационную выплату в2016 году;

в 2017 году на работу в бюджетные учрежденияздравоохранения Орловской области, расположенные в сельских населенных пунктахлибо рабочих поселках, либо поселках городского типа (далее – учрежденияздравоохранения), после окончания обучения в образовательной организациивысшего образования или переехавшие в указанный период на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другогонаселенного пункта;

2)заключившие с Департаментом здравоохранения Орловской области (далее –Департамент) договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации».

3.Медицинский работник после заключения трудового договора

с учреждением здравоохраненияподает в Департамент следующие документы:

1) заявлениео предоставлении единовременной компенсационной выплаты (согласно приложению 1к настоящему Положению);

2) копиюдокумента, удостоверяющего личность медицинского работника;

3) копиидокумента о высшем образовании, сертификатаспециалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

4) копиютрудовой книжки;

5) копиютрудового договора между медицинским работником

и учреждением здравоохранения;

6) медицинское заключение оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу в учреждениездравоохранения;

7) реквизиты счета, открытого медицинским работником вкредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты;

8) анкету медицинского работника, прибывшего(переехавшего) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либопоселок городского типа на территории Орловской области(согласно приложению 2 к настоящему Положению).

Копиидокументов, прилагаемых к заявлению, должны быть заверены руководителемучреждения здравоохранения, заключившим трудовой договор с медицинскимработником.

4. Заявлениемедицинского работника с прилагаемыми к нему документами регистрируется вДепартаменте в день поступления.

5.Департамент в течение 15 календарных дней со дня регистрации заявлениярассматривает документы и принимает решение о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты.

Основаниямипредоставления единовременной компенсационной выплаты являются соблюдениеусловий, предусмотренных абзацами первым – четвертымпункта 2 настоящего Положения, и представление полного пакета документов,указанных в пункте 3 настоящего Положения.

Решение о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты оформляется приказом Департамента, копия которого направляетсямедицинскому работнику в течение 3 календарных дней со дня его принятия.

Решение оботказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется вформе письма руководителя Департамента и направляется почтовым отправлениеммедицинскому работнику в течение 3 календарных дней со дня принятия решения суказанием причин отказа.

6. Основанием для отказа в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты является несоблюдение условий, предусмотренных абзацамипервым – четвертым пункта 2 настоящего Положения, и(или) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3настоящего Положения.

7. В случаепринятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты междумедицинским работником, Департаментом и учреждением здравоохранения, с которыммедицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехстороннийдоговор (далее – договор), предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работатьпо основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации дляданной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенныммедицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядокперечисления медицинскому работнику средств единовременной компенсационнойвыплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения данного договора на счет,открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинскогоработника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случаепрекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г)ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

8. Договорзаключается в течение 7 календарных дней со дня принятия решения Департаментомо предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Формадоговора утверждается приказом Департамента.

9. Расходныеобязательства в 2017 году на финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат осуществляются за счет иных межбюджетных трансфертов,предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Орловской области (далее также – ТФОМС Орловской области) избюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее также– ФФОМС), и средств областного бюджета в соотношении соответственно 60 и 40процентов.

10. При выполнении условий, предусмотренных абзацами первым- четвертым пункта 2 настоящего Положения, и представлении полногопакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, Департамент иТФОМС Орловской области ежемесячно направляют в ФФОМС заявку на получение иныхмежбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленнойФФОМС.

11. Средствана осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам,поступившие из бюджета ФФОМС в бюджет ТФОМС Орловской области, в течение 3рабочих дней со дня получения иных межбюджетных трансфертов перечисляются ТФОМСОрловской области на счет, открытый в Управлении Федерального казначейства поОрловской области для кассового обслуживания исполнения областного бюджета.

12.Финансирование расходов, связанных с осуществлением единовременныхкомпенсационных выплат, производится Департаментом финансов Орловской области всоответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств на основаниикассового плана исполнения областного бюджета и заявки бюджетополучателя,направляемой Департаментом.

13.Департамент в срок, установленный в договоре, перечисляет средства на отдельныйлицевой счет соответствующего учреждения здравоохранения,

 которое в срок, установленный вподпункте «б» пункта 7 настоящего Положения, перечисляет средства на счет,открытый медицинским работником в кредитной организации.

 14. В случаепрекращения трудового договора медицинского работника с соответствующимучреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждениездравоохранения обязано уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих днейсо дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинскийработник при этом обязан произвести возврат в учреждениездравоохранения части единовременной компенсационной выплаты в соответствии сподпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения в течение 30 рабочих дней со дняпрекращения трудового договора.

15. Средства,поступившие в соответствующее учреждение здравоохранения от возврата частиединовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 7настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней со дняпоступления на лицевой счет Департамента с последующим перечислением средств всоотношении соответственно 40 и 60 процентов в доходы областного бюджета иТФОМС Орловской области.

ТФОМС Орловской области в течение 3 рабочих дней со дняпоступления средств, перечисляет их в бюджет ФФОМС.

16. В случаеневозврата медицинским работником части единовременной компенсационной выплатыв соответствии с подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения в срок, указанныйв абзаце втором пункта 14 настоящего Положения, возврат производится в судебномпорядке.

17. Контрольза соблюдением требований, установленных статьей 51 Федерального закона от 29ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации» в части исполнения условий для осуществления в 2017 годуединовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50лет с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 и 2017 годах наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа на территории Орловской области, осуществляется Департаментом.