ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

26 мая 2017 г. № 216

г. Орёл

 

 

О внесении изменений впостановление

Правительства Орловской области от21 ноября 2011 года

№ 403 «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность всфере

капитального строительства идорожного хозяйства»

 

 

В целях улучшениярезультатов деятельности, повышения материальной заинтересованности работников государственных учреждений Орловскойобласти, осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства идорожного хозяйства, Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 21ноября 2011 года № 403 «Об оплате труда работников государственныхучреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в сфере капитальногостроительства и дорожного хозяйства» следующие изменения:

1.1.  В пункте 1 слова «Примерное положение» заменить словом«Положение».

1.2.  Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4.  Контроль за исполнениемпостановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства Орловской области А.В. Мишанова.».

1.3.  В приложении 1:

1)  в наименовании слова «Примерноеположение» заменить словом «Положение»;

2)  пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующейредакции:

«1.1.  Настоящее Положение регламентируетпорядок оплаты труда работников казенных учреждений Орловской области,осуществляющих деятельность в сфере капитального строительства и дорожногохозяйства (далее также – Учреждения), и включает в себя:

размеры должностных окладов работников, порядок иусловия оплаты труда работников Учреждений;

виды, условия, размеры и порядок осуществления выплаткомпенсационного характера;

виды, условия, размеры и порядок осуществления выплатстимулирующего характера;

порядок формирования фонда оплаты труда.

1.2.  Система оплаты труда устанавливаетсяколлективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актамиУчреждений в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловскойобласти, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением, атакже с учетом мнения представительного органа работников.»;

3)  абзац второй пункта 2.1 изложить вследующей редакции:

«Наименование должностейпроизводится с учетом раздела «Квалификационные характеристики должностейработников организаций дорожного хозяйства» Единого квалификационногосправочника должностей руководителей,специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерацииот 16 февраля 2009 года № 47 «Об утверждении Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел«Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожногохозяйства».»;

4)  пункты3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.  Должностные оклады работников, занимающихдолжности служащих:

 

Наименование должности служащего	Квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Начальник отдела	4-я	13 007
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности	4-я	10 800
Главный специалист, ведущий специалист, инженер, специалист по ГО ЧС и МОБ работе, специалист по кадрам 1 категории	3-я	8706
Секретарь руководителя	2-я	5770

 

3.2.  Должностные оклады работников, работающихпо профессиям рабочих:

 

Наименование должности рабочего	Квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Механик, электромонтер, слесарь-сантехник, водитель	2-я	6294
Сторож, дворник, уборщик служебных помещений	1-я	4670

 

5)  впункте 5.2 и далее по тексту слова «приказом руководителя Учреждения» заменитьсловами «приказом Учреждения»;

6)  в пункте 5.4 слова «приказом начальника» заменить словами«приказом Учреждения»;

7)  пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2.  Единовременное премирование работников осуществляетсяна основании приказа Учреждения в пределах фонда оплаты труда по следующимоснованиям:

за добросовестную работу к профессиональным праздникам (День работникадорожного хозяйства, День строителя);

за счет экономии по бюджетной смете расходов на содержание Учрежденияпо следующим основаниям: к государственным праздникам и по итогам работы загод.

Общая сумма премий, выплачиваемых работнику в соответствии с настоящимпунктом, не может превышать сумму четырех должностных окладов с учетомустановленных надбавок к окладу в год.»;

8)  в пункте 6.3:

а)  в абзаце первом слова «может быть оказана»заменить словом «оказывается»;

б)  в абзаце шестом слово«руководителем» заменить словом «приказом»;

9)  пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

«7.2. Годовой фонд оплаты труда работниковУчреждения формируется исходя из объемаденежных средств, направляемых на выплаты должностных окладов, выплат по повышающему коэффициенту,ежемесячных выплат за стаж непрерывной работы, ежемесячных выплат заинтенсивность и высокие результаты работы, ежемесячных выплат за качествовыполняемых работ, надбавок за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, ежемесячных премий по итогам работы, единовременныхвыплат при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, квартальныхпремий, компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении работников, компенсационных выплат за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных, единовременных премий к профессиональнымпраздникам (День работника дорожного хозяйства, День строителя).».

1.4.  В приложении 2:

1)  абзац первый раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1.  Настоящий Порядок регламентирует порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров казенных учреждений Орловской области, осуществляющихдеятельность в сфере капитального строительстваи дорожного хозяйства (далее – Учреждения), и включает в себя:»;

2)  пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.1.  Размер должностного окладаруководителя Учреждения составляет 23 070 рублей.

2.2.  Должностные оклады заместителям руководителя Учрежденияи главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование должности служащего	Должностной оклад, рублей
Первый заместитель руководителя	16 620
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	15 630

 

3)  дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

«2.3.  Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителяУчреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работниковУчреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первогозаместителя руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения)устанавливается Учредителем:

в отношении руководителя Учреждения – в кратности 4;

в отношении первого заместителя руководителя Учреждения – в кратности3,5;

в отношении заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтераУчреждения – в кратности 3.»;

4)  в пункте 4.1 и далее по тексту слова «приказ руководителяУчреждения» в соответствующем падеже заменить словами «приказ Учреждения» всоответствующем падеже;

5) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2.  В отношении руководителей, их заместителей, и главныхбухгалтеров Учреждения осуществляется единовременное премирование в пределахфонда оплаты труда по следующим основаниям:

за добросовестную работу к профессиональным праздникам (День работникадорожного хозяйства, День строителя);

за счет экономии по бюджетной смете расходов на содержание Учрежденияпо следующим основаниям: к государственным праздникам и по итогам работы загод.

Решение о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера руководителям Учреждений принимают учредителиУчреждений, о премировании первых заместителей руководителей, заместителейруководителей, главных бухгалтеров – руководителиУчреждений. Основанием для принятия решения о лишении или уменьшениипремии является ненадлежащее исполнениедолжностных (трудовых) обязанностей при наличии действующегодисциплинарного взыскания.

Общая сумма разовых премий в год не может превышать размера четырех ежемесячных должностных окладов с учетомустановленных надбавок к окладу в год.»;

6)  в пункте 5.3:

а)  в абзаце первом слова «работникам может быть оказана» заменить словами«руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам Учрежденийоказывается»;

б)  абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Решение об оказании материальной помощи и ееконкретных размерах руководителюУчреждения принимает учредитель Учреждения в порядке, установленном приказомучредителя Учреждения. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретныхразмерах заместителю руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учрежденияпринимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работникав соответствии с положением, утверждаемым приказом Учреждения».

2.  Настоящеепостановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3.  Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области А.В. Мишанова.

 

 

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин