Постановление Правительства Орловской области от 06.02.2018 № 51

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Утратилсилу - Постановление Правительства Орловской области

  от05.08.2019 г. № 441

 

6 февраля 2018 г. № 51

г. Орёл

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Орловской области от 8 октября

2012 года № 352 «Об утверждении государственной

программы Орловской области «Содействие

занятости населения Орловской области»

 

 

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловскойобласти постановляет:

1.Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 8октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программы Орловскойобласти «Содействие занятости населения Орловской области» следующие изменения:

1) паспорт государственной программы Орловской области«Содействиезанятости населения Орловской области»(далее – государственная программа) изложить вновой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2)паспорт подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программыизложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящемупостановлению;

3) паспорт подпрограммы 3 «Содействие занятостинаселения Орловской области» государственной программы изложить в новойредакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

4)раздел II государственной программы изложить в новой редакции согласноприложению 4 к настоящему постановлению;

5)приложение 1 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 5 к настоящему постановлению;

6)приложение 2 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 6 к настоящему постановлению;

7)приложение 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 7 к настоящему постановлению;

8)приложение 5 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 8 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по промышленности, связи, торговле, информационнымтехнологиям, труду и занятости И. В. Козина.

 

 

Временно исполняющийобязанности

Председателя Правительства Орловской области       А.Е. Клычков

 

 

Приложение 1

к постановлению

Правительства Орловской области

от 6 февраля 2018 г. № 51

 

Паспорт

государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»

 

Наименование государственной программы	«Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
Ответственный исполнитель государственной программы	Управление труда и занятости Орловской области (далее также – Управление, уполномоченный орган)
Соисполнители государственной программы	–
Участники государственной программы	1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области. 2. Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. 3. Департамент образования Орловской области
Подпрограммы (в том числе ведомственные целевые программы)	1. Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» (далее также – подпрограмма 1, подпрограмма охраны труда). 2. Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» (далее также – подпрограмма 2, подпрограмма переселения соотечественников). 3. Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – подпрограмма 3, подпрограмма содействия занятости). 4. Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее также – подпрограмма 4, подпрограмма сопровождения). Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения». Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Цели государственной программы	1. Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области. 2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области. 3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области. 4. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи государственной программы	1. Содействие гражданам в трудоустройстве. 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда. 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан. 4. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников. 6. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 7. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона. 8. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Государственная программа переселения соотечественников), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве. 9. Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса. 10. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве. 11. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели государственной программы	1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 2. Уровень регистрируемой безработицы. 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда. 4. Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года. 5. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего. 6. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 7. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом. 8. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего. 9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 10. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. 11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 13. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 14. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника. 15. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. 16. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда. 17. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 18. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 19. Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области (далее также – УФМС России по Орловской области). 20. Количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников. 21. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений. 22. Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий. 23. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей. 24. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область. 25. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года. 26. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста. 27. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 28. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 29. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 30. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 33. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения. 34. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения. 35. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения. 36. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). 37. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
Этапы и сроки реализации государственной программы	Государственная программа реализуется в один этап. Срок реализации государственной программы – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы	Общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, – 2 182 356,10 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 1 639 024,6 тыс. руб.; областной бюджет – 169 958,2 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 81 640,1 тыс. руб.; внебюджетные источники – 291 733,2 тыс. руб.; 2013 год: всего – 279 631,0 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 215 355,5 тыс. руб.; областной бюджет – 24 724,5 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 8413,5 тыс. руб.; внебюджетные источники – 31 137,5 тыс. руб.; 2014 год: всего – 275 691,9 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 213 476,6 тыс. руб.; областной бюджет – 17 168,0 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 7683,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 37 363,5 тыс. руб.; 2015 год: всего – 264 098,7 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 195 553,1 тыс. руб.; областной бюджет – 22 018,7 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 7342,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 39 184,1 тыс. руб.; кроме того, остатки прошлых лет – 639,5 тыс. руб.; 2016 год: всего – 283 708,3 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.; областной бюджет – 15 515,0 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.; внебюджетные источники – 40 807,7 тыс. руб.; 2017 год: всего – 258 930,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.; областной бюджет – 20 475,3 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 477,4 тыс. руб.; 2018 год: всего – 262 565,7 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 192 552,0 тыс. руб.; областной бюджет – 23 356,5 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 421,0 тыс. руб.; 2019 год: всего – 276 727,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 206 220,2 тыс. руб.; областной бюджет – 23 350,1 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 921,0 тыс. руб.; 2020 год: всего – 281 002,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 209 995,2 тыс. руб.; областной бюджет – 23 350,1 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 36 421,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации государственной программы	1. В течение 2013–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно. 2. К 2020 году снизятся: уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %; коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию. 3. В 2014–2015 годах ежегодно 0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года будет оказываться содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. 4. К концу 2020 года: 1) снизится: численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %; 2) увеличатся: затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %; количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %. 5. В течение 2014 года: 1) вселение на территорию Орловской области 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы переселения соотечественников из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей; 2) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %; 3) улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции; 4) повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом; 5) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %; 6) сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе. 6. В 2018–2020 годах: 1) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %; 2) ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

 

 

Приложение 2

 к постановлению

Правительства Орловской области

от 6 февраля 2018 г. № 51

 

ПАСПОРТ

подпрограммы1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»

 

 

 

Приложение 3

 к постановлению

Правительства Орловской области

от 6 февраля 2018 г. № 51

 

Паспорт

подпрограммы3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программыОрловской области «Содействие занятости населения Орловской области»

 

 

 

Приложение 4

 к постановлению

Правительства Орловской области

от 6 февраля 2018 г. № 51

 

 

II . Цели и задачи государственной программы

 

Ц ел ями государственной программы явля ю т с я :

1) обеспечениегосударственных гарантий в сфере содействия занятостинаселения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области ;

2) улучшение условий иохраны труда работников организаций, расположенных на территории Орловской области , – до 2018 года, с2018 года – снижение уровней производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловскойобласти;

3) стимулирование,создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографическогоразвития Орловской области ;

4) повышение уровнязанятости инвалидов молодого возраста .

Государственнойпрограммой обеспечена возможность проверки и подтверждения достижения целей ирешения поставленных задач посредством мониторинга целевых показателей(индикаторов), количественно характеризующих погодовуюдинамику степени решения задач и уровня достижения целей, а также конечныхрезультатов реализации государственной программы.

Система показателей (индикаторов) сформирована с учетом необходимости обеспечения возможности проверки и подтверждениядостижения цел ей и решения задач государственной программы .

Сведения опоказателях (индикаторах) государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях приведены вприложении 1 к государственной программе.

Для достиженияцелей государственной программы предполагается решение следующих задач:

1) содействиегражданам в трудоустройстве;

2) повышениеконкурентоспособности граждан на рынке труда;

3) обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан;

4) обеспечениеоценки условий труда работников и получения работниками объективной информациио состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

5) реализацияпревентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников;

6) обеспечениенепрерывной подготовки работников по охране труда на основе современныхтехнологий обучения;

7) созданиеправовых, организационных, социально-экономических и информационных условий,способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих зарубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включениюв трудовые и социальные связи региона;

8) создание условийдля адаптации и интеграции участников Государственной программы переселениясоотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мерсоциальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг,содействие в жилищном обустройстве;

9) содействиеобеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрахдля реализации экономических и инвестиционных проектов,дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса;

10) организациясопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

11) повышениеконкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда.

До 2016 годазадачи «Содействие гражданам в трудоустройстве», «Повышениеконкурентоспособности граждан на рынке труда» и «Обеспечение социальной поддержкибезработных граждан» решались в рамках реализации основных мероприятийгосударственной программы. С 2016 года их решение осуществляется в рамкахподпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области»государственной программы.

Выполнение задачи«Содействие гражданам в трудоустройстве» обеспечивает реализация основногомероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политикизанятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»,в рамках которого предусмотрено оказание следующих государственных услуг(работ):

1) информирование о положении на рынке труда в Орловской области,организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – вподборе необходимых работников;

3) организация:

 проведения оплачиваемыхобщественных работ, временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14до 18 лет в свободное от учебы время;

4) содействие:

самозанятости безработных граждан,включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональноеобразование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации;

безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости;

5) стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациямидополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройстваинвалидов.

Оказание содействия в трудоустройстве:

1) незанятым инвалидам – на оборудованные (оснащенные) для них рабочиеместа;

2) многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, –на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда»также обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения», а именно – оказание следующихгосударственных услуг:

1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обученияи получения дополнительного профессионального образования;

2) психологическая поддержка безработных граждан;

3) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

4) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

5) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность;

6) стажировка выпускников профессиональных образовательных организацийи образовательных организаций высшего образования.

Решение задачи«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» будет достигатьсяпосредством реализации основного мероприятия 3.2 подпрограммы 3 «Обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан», в рамках которого оказываетсягосударственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признаннымв установленном порядке безработными.

Решение задач «Совершенствование региональнойсистемы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы поаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» до2018 года осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охранытруда в Орловской области» государственной программы.

Решение задачи «Совершенствование региональной системы управленияохраной труда» планируется осуществлять посредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий иохраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов игородских округов Орловской области и 70–80 организаций, осуществляющихдеятельность на территории Орловской области;

2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний работниковорганизаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами, совместно с Орловским региональным отделениемФонда социального страхования Российской Федерации.

В рамках решения задачи «Улучшение системыобучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальнойоценке условий труда» основное внимание планируется обратить насовершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны трударуководителей и специалистов организаций Орловской области, активизациюаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда.

Врамках реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловскойобласти» государственной программы вместо задач «Совершенствование региональнойсистемы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы поаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» с2018 года решаются задачи «Обеспечение оценки условий труда работников иполучения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда нарабочих местах», «Реализация превентивных мер, направленных на улучшениеусловий труда работников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников поохране труда на основе современных технологий обучения».

Решениезадач «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работникамиобъективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»,«Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда наоснове современных технологий обучения» осуществляется в рамках подпрограммы 1«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственнойпрограммы.

Решение задачи «Обеспечение оценки условийтруда работников и получения работниками объективной информации о состоянииусловий и охраны труда на рабочих местах» обеспечивает реализация основногомероприятия 1.3 подпрограммы 1 «Обеспечение проведения специальной оценкиусловий труда на рабочих местах» и планируется осуществлять посредствомактивизации работы по проведению специальной оценки условий труда ворганизациях Орловской области и повышению информированности работников осостоянии условий трудана рабочих местах.

Решение задачи «Реализация превентивных мер, направленных на улучшениеусловий труда работников» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.4подпрограммы 1 «Реализация превентивных мер по снижению производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости» и планируется осуществлятьпосредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий иохраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов игородских округов Орловской области и 50–60 организаций, осуществляющихдеятельность на территории Орловской области;

2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний работниковорганизаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами, совместно с Орловским региональным отделениемФонда социального страхования Российской Федерации.

Решение задачи «Обеспечение непрерывнойподготовки работников по охране труда на основе современных технологийобучения» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.5 подпрограммы 1«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций» и основное внимание планируется обратить насовершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны трударуководителей и специалистов организаций Орловской области, в том числе сприменением современных технологий обучения.

В рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселениюв Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»государственной программы в течение 2014 года решались следующие задачи:

1) создание правовых, организационных, социально-экономических иинформационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания,быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

2) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственнойпрограммы переселения соотечественникови членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки,предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищномобустройстве;

3) содействие обеспечениюпотребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах дляреализации экономических и инвестиционных проектов,дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.

Выполнениезадачи «Создание правовых, организационных,социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область дляпостоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связирегиона» обеспечивает реализация основного мероприятия 2.1 подпрограммы 2«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», в рамках которогопредусмотрено достижение следующих показателей:

1) количество участников Государственной программы переселениясоотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральноймиграционной службы по Орловской области;

2) доля рассмотренныхуполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участниковГосударственной программы переселения соотечественников, от общего числапоступивших заявлений;

3)доля участников Государственной программы переселения соотечественников ичленов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в периодадаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественникови членов их семей.

Решение задачи «Создание условий дляадаптации и интеграции участников Государственной программы переселениясоотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мерсоциальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг,содействие в жилищном обустройстве» также обеспечивает реализация основногомероприятия 2.2 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению вОрловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», аименно – достижение следующих показателей:

1)д оля расходов бюджета Орловской областина реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественниковмероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальнойподдержки участникам Государственной программы переселения соотечественников ичленам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, вобщем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренныхподпрограммой переселения соотечественников мероприятий;

2)доля участников подпрограммы переселения соотечественников, получивших другиевыплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.

Выполнениезадачи « Содействиеобеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрахдля реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитиюмалого и среднего бизнеса » достигается в ходе реализацииосновного мероприятия 2.3 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольномупереселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на2014 год», которое направлено на достижение следующих целевых показателей:

1) доляучастников Государственной программы переселениясоотечественников ,занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числаприбывших участников Государственной программыпереселения соотечественников на конец года ;

2)количество проведенных презентаций Государственной программы переселениясоотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальныхучастников подпрограммы переселения соотечественников.

Врамках подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста притрудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»решаются задачи организации сопровождения инвалидов молодого возраста при ихтрудоустройстве и повышения конкурентоспособности молодых инвалидов на рынкетруда. Подпрограмма 4 предусматривает выполнение следующих основныхмероприятий:

В рамкахосновного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 «Трудоустройство незанятых инвалидовмолодого возраста» будет решаться задача «Организация сопровождения инвалидовмолодого возраста при их трудоустройстве».

В рамкахданного основного мероприятия предусматривается:

1) организациянаставничества при трудоустройстве молодых инвалидов, обратившихся в службузанятости – реализация с учетомрекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитациипоказанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий,направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве,включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем,не менее чем для 10 инвалидов ежегодно.

При этомнаставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:

содействиев освоении трудовых обязанностей;

внесениеработодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодоговозраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения сучетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;

2) методическоеобеспечение сопровождения инвалидов при трудоустройстве:

информированиеинвалидов молодого возраста о положении на рынке труда в Орловской области;

персонифицированныйучет выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

взаимодействиес инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер потрудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству,информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости; содействия всоставлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так ижелающим взять на работу конкретного инвалида);

анализвакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подборавозможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

организациявзаимодействия инвалида с представителем работодателякак на собеседовании, так и при трудоустройстве;

формированиеи помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и натерритории работодателя;

оказаниеработодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве;

организациявзаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные насопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказанияпомощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

информационноеобеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождениеинвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

Нареализацию данного основного мероприятия финансовые средства в подпрограмме непредусмотрены.

Исполнителемосновного мероприятия являются казенные учреждения Орловской области «Центрызанятости населения района».

Реализацияосновного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 позволит обеспечить долютрудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидовтрудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее 15%.

В рамкахосновного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихсябезработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста послеполучения образования» будет решаться задача «Повышение конкурентоспособностимолодых инвалидов на рынке труда».

В рамкахданного основного мероприятия предусматривается:

1)профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 15инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, ежегодно, в соответствиисо статьей 23 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации»;

2)организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста пополученной специальности, направлению подготовки, после получения образованияпо образовательным программам высшего и среднего профессионального образования,профессионального обучения по программампереподготовки рабочих, служащих, в том числе:

организациявзаимодействия органов службы занятости населения Орловскойобласти с органами государственной власти Орловской области, осуществляющимигосударственное управление в сфере образования, и органами местногосамоуправления;

подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность в субъектах Российской Федерации, а также органам государственнойвласти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления,осуществляющим государственное управление в сфере образования, о рекомендуемыхорганами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходяиз возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности инаправлению подготовки;

информированиео состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базеорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и сиспользованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет,средств массовой информации, многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг;

организациямониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста по полученнойспециальности, направлению подготовки, после получения образования пообразовательным программам высшего и среднего профессионального образования,профессионального обучения по программампереподготовки рабочих, служащих.

Нареализацию основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста,являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодоговозраста после получения образования» предусмотрены средства областного бюджетав сумме 315,0 тыс. рублей (по 105,0 тыс. рублей) ежегодно.

Исполнителямиосновного мероприятия 4.2 являются: Управление труда и занятости Орловскойобласти, казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения».Департамент образования Орловской области и подведомственные ему учреждения,профессиональные образовательные организации и образовательные организациивысшего образования, органы местного самоуправления участвуют в организациимониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании, организациипрофессионального обучения инвалидов молодого возраста.

Реализацияосновного мероприятия 4.2 подпрограммы 4 будет способствовать повышениюконкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда: ежегодно напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будутнаправлены не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными.Кроме того, в рамках данного мероприятии будет осуществляться мониторингцелевых индикаторов и показателей 22–32 в соответствии с приложением 1 кгосударственной программе.

Перечень основных мероприятий государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»,подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ иосновных мероприятий подпрограмм государственной программы с указанием срокових реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о взаимосвязимероприятий и результатов их выполнения с показателями (индикаторами)государственной программы приведены в приложении 2 к государственной программе.

Последовательностьрешения задач и выполнения подпрограмм государственной программы и ихмероприятий определяется ответственным исполнителем государственной программы всоответствии с процедурами управления реализацией государственной программы.

Ответственнымисполнителем государственной программы ежегодно разрабатывается план реализациигосударственной программы на очередной финансовый год и плановый период,который в дальнейшем утверждается приказом Управления труда и занятостиОрловской области (не позднее 1 декабря текущего года).

Подпрограммы исостав основных мероприятий подпрограмм могут корректироваться по мере решениязадач государственной программы в следующих случаях:

1) изменениязаконодательства в сфере реализации государственной программы;

2) измененияобъема субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета наисполнение отдельных полномочий Российской Федерации в сфере содействиязанятости населения;

3) возникновениятехногенных катастроф или катастроф природного характера;

4) возникновенияобстоятельств, указанных в пункте 48 приложения 1 к постановлению ПравительстваОрловской области от 23 июля 2012 года№ 255 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективностигосударственных программ Орловской области и Методических указаний поразработке и реализации государственных программ Орловской области».

Сведения обосновных мерах правового регулирования в сфере реализации государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»,направленных на достижение цели и ожидаемых результатов государственнойпрограммы, с указанием основных положений и сроков принятия необходимыхнормативных правовых актовпредставлены в приложении 3 к государственной программе.

Объемыфинансирования государственной программы носят прогнозный характер и подлежатежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджетана соответствующий год.

На реализацию государственной программы в 2013–2020 годах планируетсяизрасходовать 2 182 356,1 тыс.рублей из федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальныхобразований, а также из внебюджетных источников.

Средства из федерального бюджета выделяются всоответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного дляосуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации изаключающегося в осуществлении социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными.

Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействиезанятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета срасшифровкой по главным распорядителям средств областного бюджета,подпрограммам государственной программы, основным мероприятиям подпрограмм, атакже по годам реализации государственной программы представлено в приложении 4к государственной программе.

Ресурсноеобеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областногобюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальныхобразований, внебюджетных источников на реализацию целей государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»представлены в приложении 5 к государственной программе.

Оценкаэффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятостинаселения Орловской области» проводится ежегодно ответственным исполнителемгосударственной программы и обеспечивает мониторинг результатов реализациигосударственной программы, осуществляемый в целях уточнения степени достиженияцели, решения задач и выполнения мероприятий государственной программы.

Порядок иметодика оценки эффективности государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 6к государственной программе.

Результатыоценки эффективности реализации государственной программы представляются всоставе годового и уточненного годового отчетов ответственного исполнителягосударственной программы о ходе ее реализации и оценке эффективности по итогамотчетного года.

Реализация мероприятий государственной программы позволит сдерживатьуровень регистрируемой безработицы на региональном рынке труда в социальнодопустимых пределах, не допустить роста напряженности на рынке труда иобеспечить 100 % выполнение нормативов доступности государственных услуг вобласти содействия занятости населения, а именно:

1) ежегодно получателями государственной услуги по информированию оположении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий иучебных рабочих мест будут 90 % от численности экономически активного населенияОрловской области;

2) получателями услуги по содействию гражданам в поиске подходящейработы, работодателям – в подборе необходимых работников – до 20 тыс. человек;

3) в оплачиваемых общественных работах,временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45 % отсреднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года воплачиваемых общественных работах будутпринимать участие 6 % от численности граждан, обратившихся в органы службызанятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, с 2018 года воплачиваемых общественных работах будутпринимать участие 3 % от численности граждан, обратившихся в органы службызанятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, во временныхработах – 2 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработныхграждан;

4) ежегодно будет организовываться временноетрудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, кчисленности несовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10%;

5) содействие самозанятости безработныхграждан – 3,6% от среднегодовой численности зарегистрированных безработныхграждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан, получившихгосударственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периодебезработных граждан составит 3 %;

6) содействие безработным гражданам впереезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 %от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 годаотношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численностизарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %, с2018 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетномпериоде безработных граждан составит 0,3 %;

7) оказано содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места: в 2013 году – 89, в2014–2015 годах – ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов втрудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособномвозрасте по состоянию на 1 января 2014 года);

8) оказано содействие в трудоустройстве многодетным родителям,родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места, в 2013 году – 21 человеку;

9) ежегодно получателями услуги по организации профессиональнойориентации будут 46 % от численности граждан, обратившихся в органы службызанятости, с 2017 года – 60 % от численности граждан, обратившихся в органыслужбы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде;

10) психологическая поддержка и услуги по социальной адаптациибезработных граждан будут предоставлены 20 % от среднегодовой численности зарегистрированныхбезработных граждан, с 2017 года – 10 % от численности зарегистрированных вотчетном периоде безработных граждан;

11) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности, – 20 % отсреднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года –12 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

12) ежегодно будут организовываться профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование до 150 женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан,которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность;

13) в 2013 году была организована стажировка 115 выпускниковпрофессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования под руководством 58 наставников.

В итоге к 2020 году уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,2%, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – 1,1 человека навакансию.

В результате реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охранытруда в Орловской области» государственной программы планируется к концу 2020года снизить численность работников, пострадавших от несчастных случаев напроизводстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, на 16,7 %; численность работников, имеющих право на предоставление компенсацийза работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %. Затраты намероприятия по охране труда в расчете на одного работника увеличатся на 36,3 %;количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знанийтребований охраны труда, – на 26,2 %; а количество рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.

В течение 2014 года на территорию Орловской области переселятся 20участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членових семей. Доля участников Государственной программыпереселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включаяоткрывших свой бизнес, от числа прибывших участников Государственной программыпереселения соотечественников и трудоспособных членов их семей составит неменее 75 %. Доля участников Государственной программы переселениясоотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числаприбывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территорииОрловской области, составит не менее 75 %. Реализация подпрограммы 2будет способствовать улучшению демографической ситуации за счет положительногосальдо миграции, повышению имиджа Орловской области и Российской Федерациисреди соотечественников, проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации Государственной программы переселения соотечественниковстабильной социально-политической ситуации в регионе.

В результате реализации подпрограммы 4«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения» государственной программыпланируется: рост доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста отобщего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органыслужбы занятости, не менее чем до 15 % и профессиональное обучение(дополнительное профессиональное образование) не менее 15 инвалидов молодоговозраста, являющихся безработными, ежегодно.

 

 

Приложение 5

 кпостановлению

Правительства Орловской области

от 6 февраля 2018 г. № 51

 

Приложение 1

к государственной программе
Орловской области

«Содействие занятости населения

Орловской области»

 

 

Сведения о показателях (индикаторах)государственной программы Орловской области
«Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях

 

 

№	Наименование показателя (индикатора)			Единица  измерения					Значения показателей
									2012 год					2013 год					2014 год				2015 год					2016 год							2017 год							2018 год						2019 год						2020 год
1	2			3					4					5					6				7					8							9							10						11						12
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»; основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
1.	Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения			процентов					100,0					100,0					100,0				100,0					-							-							-						-						-
2.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)			процентов					1,2					0,9					1,0				1,2					-							-							-						-						-
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)			численность незанятых граждан,					0,8					0,6					0,7				1,7					-							-							-						-						-
				зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
4.	Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года			процентов					-					-					0,6					0,6					-							-							-						-						-
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
5.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего			человек					276					297					285					270					260							250							240						235						230
6.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом			человек					17					16					16					16					15							14							14						14						14
7.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом			человек					36					40					39					37					35							32							31						30						29
8.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего			дней					42,6					45,1					44,5					43,8					43,1							54,5							53,5						53,0						52,5
9.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров			человек			1						3				1					2					3							2							3						2					2
10.	Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам			тыс. человек			13,1						13,9				-					-					-							-							-						-					-
11.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда			тыс. человек			32,1						32,1				31,6					30,9					30,0							36,0							35,0						34,0					33,0
12.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников			процентов			11,9						11,9				11,7					11,5					11,2							13,8							13,5						13,1					12,8
13.	Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда			тыс. человек			16,2						17,5				17,0					16,5					16,0							15,6							15,2						14,9					14,6
14.	Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника			рублей			4694						5576				5600					5800					6000							6100							6200						6300					6400
15.	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда			человек				4200						4758					4800					4900					5100							5200							5200						5300						5300
16.	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, с 1 января 2014 года – специальная оценка условий труда			штук				5000						12 500					3500					4000					4500							5000							5500						5000						5000
17.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда			процентов					-					-					15,6					33,4					53,5							73,6							98,0						100						100
18.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			штук					-					-					1225					1400					1575							1680							1820						1925						1925
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
19.	Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории вселения			человек					-					-					20					-					-							-							-						-						-
20.	Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников (ежегодно)			мероприятий					-					-					1					-					-							-							-						-						-
21.	Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников от общего числа поступивших заявлений			процентов					-					-					100					-					-							-							-						-						-
22.	Доля расходов бюджета Орловской области  на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской  области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий			процентов					-					-					70					-					-							-							-						-						-
23.	Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей			процентов					-					-					100					-					-							-							-						-						-
24.	Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область (ежегодно)			процентов						-			-					100					-							-							-							-						-						-
25.	Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших на конец года			процентов						-			-					30					-							-