Постановление Правительства Орловской области от 17.08.2018 № 349

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Утратилсилу - Постановление Правительства Орловской области

  от05.08.2019 г. № 441

 

17 августа 2018 г. № 349

г. Орёл

 

 

О внесении изменений впостановление

Правительства Орловской областиот 8 октября

2012 года № 352 «Об утверждении государственной

программы Орловской области«Содействие

занятости населения Орловскойобласти»

 

 

В целях поддержания нормативной правовой базыОрловской области в актуальном состоянииПравительство Орловской области постановляет:

1. Внестив постановление Правительства Орловской области от8 октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программыОрловской области «Содействие занятости населения Орловской области» следующиеизменения:

1) пункт 4 изложить вследующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по промышленности, торговле, труду и занятости И. В. Козина.»;

2) в приложении:

а)паспорт государственной программы Орловской области «Содействие занятостинаселения Орловской области» (далее – государственная программа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 кнастоящему постановлению;

б) паспорт подпрограммы 4«Сопровождение инвалидов молодого возрастапри трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы изложить вновой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

в) раздел II государственнойпрограммы изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящемупостановлению;

г) приложение 1 кгосударственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 4 кнастоящему постановлению;

д) приложение 2 кгосударственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 5 кнастоящему постановлению;

е) приложение 4 к государственнойпрограмме изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящемупостановлению;

ж) приложение 5 кгосударственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 7 кнастоящему постановлению.

2. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Председателя ПравительстваОрловской области по промышленности, торговле, трудуи занятости И.В. Козина.

 

 

Временно исполняющийобязанности

Председателя ПравительстваОрловской области       А.Е. Клычков

 

 

 

Приложение 1

к постановлению

Правительства Орловской области

от 17 августа 2018 г. № 349

 

 

Паспорт

государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области»

 

Наименование государственной программы	«Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
Ответственный исполнитель государственной программы	Управление труда и занятости Орловской области (далее также – Управление, уполномоченный орган)
Соисполнители государственной программы	–
Участники государственной программы	1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области. 2. Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. 3. Департамент образования Орловской области
Подпрограммы (в том числе ведомственные целевые программы)	1. Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» (далее также – подпрограмма 1, подпрограмма охраны труда). 2. Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» (далее также – подпрограмма 2, подпрограмма переселения соотечественников). 3. Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – подпрограмма 3, подпрограмма содействия занятости). 4. Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее также – подпрограмма 4, подпрограмма сопровождения). Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения». Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Цели государственной программы	1. Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области. 2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области. 3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области. 4. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи государственной программы	1. Содействие гражданам в трудоустройстве. 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда. 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан. 4. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников. 6. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 7. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона. 8. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Государственная программа переселения соотечественников), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве. 9. Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса. 10. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве. 11. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели государственной программы	1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 2. Уровень регистрируемой безработицы. 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда. 4. Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года. 5. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего. 6. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 7. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом. 8. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего. 9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 10. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. 11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 13. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 14. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника. 15. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. 16. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда. 17. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 18. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 19. Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области (далее также – УФМС России по Орловской области). 20. Количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников. 21. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений. 22. Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий. 23. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей. 24. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область. 25. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года. 26. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста. 27. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 28. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 29. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 30. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 33. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения. 34. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения. 35. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения. 36. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). 37. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). 38. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования. 39. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
Этапы и сроки реализации государственной программы	Государственная программа реализуется в один этап. Срок реализации государственной программы – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы	Общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, – 2 182 351,10 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 1 639 024,6 тыс. руб.; областной бюджет – 169 953,2 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 81 640,1 тыс. руб.; внебюджетные источники – 291 733,2 тыс. руб.; 2013 год: всего – 279 631,0 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 215 355,5 тыс. руб.; областной бюджет – 24 724,5 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 8413,5 тыс. руб.; внебюджетные источники – 31 137,5 тыс. руб.; 2014 год: всего – 275 691,9 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 213 476,6 тыс. руб.; областной бюджет – 17 168,0 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 7683,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 37 363,5 тыс. руб.; 2015 год: всего – 264 098,7 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 195 553,1 тыс. руб.; областной бюджет – 22 018,7 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 7342,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 39 184,1 тыс. руб.; кроме того, остатки прошлых лет – 639,5 тыс. руб.; 2016 год: всего – 283 708,3 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.; областной бюджет – 15 515,0 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.; внебюджетные источники – 40 807,7 тыс. руб.; 2017 год: всего – 258 930,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.; областной бюджет – 20 475,3 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 477,4 тыс. руб.; 2018 год: всего – 262 560,7 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 192 552,0 тыс. руб.; областной бюджет – 23 351,5 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 421,0 тыс. руб.; 2019 год: всего – 276 727,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 206 220,2 тыс. руб.; областной бюджет – 23 350,1 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 35 921,0 тыс. руб.; 2020 год: всего – 281 002,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 209 995,2 тыс. руб.; областной бюджет – 23 350,1 тыс. руб.; бюджеты муниципальных образований – 11 236,2 тыс. руб.; внебюджетные источники – 36 421,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации государственной программы	1. В течение 2013–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно. 2. К 2020 году снизятся: уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %; коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию. 3. В 2014–2015 годах ежегодно 0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года будет оказываться содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. 4. К концу 2020 года: 1) снизится: численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %; 2) увеличатся: затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %; количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %. 5. В течение 2014 года: 1) вселение на территорию Орловской области 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы переселения соотечественников из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей; 2) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы –не менее 75 %; 3) улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции; 4) повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом; 5) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %; 6) сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе. 6. В 2018–2020 годах: 1) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %; 2) ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

 

 

 

Приложение 2

к постановлению

ПравительстваОрловской области

от 17 августа 2018г. № 349

 

 

Паспорт

подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидовмолодого возраста при

 трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию

 занятости населения» государственной программы

«Содействие занятости населения Орловскойобласти»

 

 

 

 

Приложение 3

 к постановлению

Правительства Орловской области

от 17 августа 2018 г. № 349

 

 

II . Цели и задачи государственнойпрограммы

 

Ц ел ями государственнойпрограммы явля ю т с я :

1) обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержкибезработных граждан в Орловской области ;

2) улучшение условий и охраны труда работниковорганизаций, расположенных на территории Орловской области , – до 2018 года, с2018 года – снижение уровней производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловскойобласти;

3) стимулирование, создание условий и содействиедобровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, длясоциально-экономического и демографического развития Орловской области^[1][1] ;

4) повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста .

Государственной программойобеспечена возможность проверки и подтверждения достижения целей и решенияпоставленных задач посредством мониторинга целевых показателей (индикаторов),количественно характеризующих погодовую динамикустепени решения задач и уровня достижения целей, а также конечных результатовреализации государственной программы.

Система показателей (индикаторов) сформирована сучетом необходимости обеспечения возможности проверки иподтверждения достижения цел ей и решения задачгосударственной программы .

Сведения о показателях (индикаторах)государственной программы Орловской области «Содействие занятости населенияОрловской области» и их значениях приведены в приложении 1 к государственнойпрограмме.

Для достижения целей государственнойпрограммы предполагается решение следующих задач:

1) содействие гражданам втрудоустройстве;

2) повышение конкурентоспособностиграждан на рынке труда;

3) обеспечение социальной поддержкибезработных граждан;

4) обеспечение оценки условий трудаработников и получения работниками объективной информации о состоянии условий иохраны труда на рабочих местах;

5) реализация превентивных мер,направленных на улучшение условий труда работников;

6) обеспечение непрерывнойподготовки работников по охране труда на основе современных технологийобучения;

7) создание правовых, организационных,социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область дляпостоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связирегиона;

8) создание условий для адаптации иинтеграции участников Государственной программы переселения соотечественников ичленов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки,предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищномобустройстве;

9) содействие обеспечениюпотребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах дляреализации экономических и инвестиционных проектов,дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса;

10) организация сопровожденияинвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

11) повышение конкурентоспособностимолодых инвалидов на рынке труда.

До 2016 года задачи «Содействиегражданам в трудоустройстве», «Повышение конкурентоспособности граждан на рынкетруда» и «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» решались врамках реализации основных мероприятий государственной программы. С 2016 годаих решение осуществляется в рамках подпрограммы 3 «Содействие занятостинаселения Орловской области» государственной программы.

Выполнение задачи «Содействиегражданам в трудоустройстве» обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения идополнительных мероприятий в сфере занятости населения», в рамках которого предусмотренооказание следующих государственных услуг (работ):

1) информирование о положении на рынке труда вОрловской области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям – в подборе необходимых работников;

3) организация:

 проведенияоплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрастеот 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работувпервые;

временного трудоустройства несовершеннолетних гражданв возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

4) содействие:

самозанятости безработных граждан, включаяоказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональноеобразование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации;

безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости;

5) стимулирование создания предприятиями,учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числеспециальных) для трудоустройства инвалидов.

Оказание содействия в трудоустройстве:

1) незанятым инвалидам – на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места;

2) многодетным родителям, родителям, воспитывающимдетей-инвалидов, – на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Решение задачи «Повышение конкурентоспособностиграждан на рынке труда» также обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения идополнительных мероприятий в сфере занятости населения», а именно – оказаниеследующих государственных услуг:

1) организация профессиональной ориентации граждан вцелях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования;

2) психологическая поддержка безработных граждан;

3) социальная адаптация безработных граждан на рынкетруда;

4) профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другойместности;

5) профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность;

6) стажировка выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Решение задачи «Обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан» будет достигаться посредствомреализации основного мероприятия 3.2 подпрограммы 3 «Обеспечение социальнойподдержки безработных граждан», в рамках которого оказывается государственнаяуслуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленномпорядке безработными.

Решение задач «Совершенствованиерегиональной системы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения ипроверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизацияработы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условийтруда» до 2018 года осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий иохраны труда в Орловской области» государственной программы.

Решение задачи «Совершенствование региональной системыуправления охраной труда» планируется осуществлять посредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшеесостояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованияхОрловской области, в котором планируется участие всехмуниципальных районов и городских округов Орловской области и 70–80организаций, осуществляющих деятельность на территории Орловской области;

2) финансового обеспечения предупредительных мер посокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийработников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или)опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональнымотделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

В рамках решения задачи «Улучшениесистемы обучения и проверки знаний требований охраны труда работниковорганизаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда,специальной оценке условий труда» основное внимание планируется обратить насовершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны трударуководителей и специалистов организаций Орловской области, активизациюаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда.

Врамках реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловскойобласти» государственной программы вместо задач «Совершенствование региональнойсистемы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы поаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» с2018 года решаются задачи «Обеспечение оценки условий труда работников иполучения работниками объективной информациио состоянии условий и охраны труда на рабочих местах», «Реализация превентивныхмер, направленных на улучшение условий труда работников» и «Обеспечениенепрерывной подготовки работников по охране труда на основе современныхтехнологий обучения».

Решениезадач «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работникамиобъективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»,«Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда наоснове современных технологий обучения» осуществляется в рамках подпрограммы 1«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственнойпрограммы.

Решение задачи «Обеспечение оценкиусловий труда работников и получения работниками объективной информации осостоянии условий и охраны труда на рабочих местах» обеспечивает реализацияосновного мероприятия 1.3 подпрограммы 1 «Обеспечение проведения специальнойоценки условий труда на рабочих местах» и планируется осуществлять посредствомактивизации работы по проведению специальной оценки условий труда ворганизациях Орловской области и повышению информированности работников осостоянии условий труда нарабочих местах.

Решение задачи «Реализация превентивных мер, направленныхна улучшение условий труда работников» обеспечивает реализация основногомероприятия 1.4 подпрограммы 1 «Реализация превентивных мер по снижениюпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и планируетсяосуществлять посредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшеесостояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованияхОрловской области, в котором планируется участие всехмуниципальных районов и городских округов Орловской области и 50–60 организаций,осуществляющих деятельность на территории Орловской области;

2) финансового обеспечения предупредительных мер посокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийработников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или)опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональнымотделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Решение задачи «Обеспечение непрерывной подготовкиработников по охране труда на основе современных технологий обучения»обеспечивает реализация основного мероприятия 1.5 подпрограммы 1 «Улучшениесистемы обучения и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций». Основное внимание планируется обратить насовершенствование проведения обучения и проверки знанийтребований охраны труда руководителей и специалистов организацийОрловской области, в том числе с применением современных технологий обучения.

В рамках подпрограммы 2 «Оказание содействиядобровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих зарубежом, на 2014 год» государственной программы в течение 2014 года решалисьследующие задачи:

1) создание правовых, организационных,социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область дляпостоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связирегиона;

2) создание условий для адаптации и интеграцииучастников Государственной программыпереселения соотечественников и членов ихсемей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки,предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищномобустройстве;

3) содействие обеспечению потребности экономикиОрловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономическихи инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднегобизнеса .

Выполнениезадачи «Создание правовых, организационных,социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область дляпостоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связирегиона» обеспечивает реализация основного мероприятия 2.1 подпрограммы 2«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», в рамках которогопредусмотрено достижение следующих показателей:

1) к оличествоучастников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших изарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловскойобласти;

2) доля рассмотренных уполномоченным органом заявленийсоотечественников – потенциальных участников Государственной программыпереселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений;

3) доля участников Государственнойпрограммы переселения соотечественников и членов их семей, получившихгарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числаучастников Государственной программы переселения соотечественников и членов ихсемей.

Решение задачи «Создание условий дляадаптации и интеграции участников Государственной программы переселениясоотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мерсоциальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг,содействие в жилищном обустройстве» также обеспечивает реализация основногомероприятия 2.2 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению вОрловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», а именно – достижение следующих показателей :

1) д олярасходов бюджета Орловской области на реализациюпредусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий,связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержкиучастникам Государственной программы переселения соотечественников и членам ихсемей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размерерасходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселениясоотечественников мероприятий;

2) доля участников подпрограммыпереселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощигражданам, переселяющимся в Орловскую область.

Выполнениезадачи « Содействиеобеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрахдля реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитиюмалого и среднего бизнеса »достигается в ходе реализации основного мероприятия 2.3 подпрограммы 2«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», которое направлено надостижение следующих целевых показателей:

1) доляучастников Государственной программыпереселения соотечественников , занятыхтрудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числаприбывших участников Государственной программыпереселения соотечественников на конецгода ;

2) количество проведенныхпрезентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживаниясоотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселениясоотечественников.

В рамках подпрограммы 4«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения» решаются задачи организациисопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве и повышенияконкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда. Подпрограмма 4предусматривает выполнение следующих основных мероприятий:

В рамках основного мероприятия 4.1подпрограммы 4 «Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста» будетрешаться задача «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при ихтрудоустройстве».

В рамках данного основного мероприятияпредусматривается:

1) организация наставничества притрудоустройстве молодых инвалидов, обратившихся в службу занятости, – реализация с учетом рекомендуемых виндивидуальной программе реабилитации или абилитациипоказанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий,направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве,включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем,не менее чем для 10 инвалидов ежегодно.

При этом наставником может осуществлятьсяпомощь по следующим направлениям:

содействие в освоении трудовых обязанностей;

внесение работодателю предложений повопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступностирабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалидамолодого возраста ограничений жизнедеятельности;

2) методическое обеспечениесопровождения инвалидов при трудоустройстве:

а) информирование инвалидов молодого возрастао положении на рынке труда в Орловской области;

б) персонифицированный учет выпускников изчисла инвалидов молодого возраста;

в) взаимодействие с инвалидом с цельюуточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству,выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его обимеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме,направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять наработу конкретного инвалида);

г) анализ вакансий и проведение необходимыхконсультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройствуинвалида молодого возраста;

д) организация взаимодействия инвалида с представителем работодателякак на собеседовании, так и при трудоустройстве;

е) формирование и помощь в освоениидоступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

ж) оказание работодателям методической помощипо организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

з) организация взаимодействия участников,реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возрастапри трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста восвоении трудовых обязанностей;

и) информационное обеспечение в сферереализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодоговозраста при трудоустройстве;

к) анализвакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которыхдоступна в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий«Работа в России»), и проведение необходимых консультаций с работодателями дляподбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста.

На реализацию данного основного мероприятияфинансовые средства в подпрограмме не предусмотрены.

Исполнителем основного мероприятия являютсяказенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения района».

Реализация основного мероприятия 4.1подпрограммы 4 позволит обеспечить долю трудоустроенных инвалидов молодоговозраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихсяв органы службы занятости, не менее 15 %.

В рамках основного мероприятия 4.2«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиеинвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторингтрудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования» будетрешаться задача «Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынкетруда».

В рамках данного основного мероприятияпредусматривается:

1) профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными,ежегодно, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 19 апреля 1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

2) организация мониторинга трудоустройстваинвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлениюподготовки, после получения образования по образовательным программам высшего исреднего профессионального образования, профессионального обученияпо программам переподготовки рабочих, служащих, в том числе:

а) организация взаимодействияорганов службы занятости населения Орловской области с органамигосударственной власти Орловской области, осуществляющими государственноеуправление в сфере образования, и органами местного самоуправления;

б) подготовка предложенийорганизациям, осуществляющим образовательную деятельность в субъектахРоссийской Федерации, а также органам государственной власти субъектовРоссийской Федерации и органам местного самоуправления, осуществляющимгосударственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятостинаправлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности ихтрудоустройства по определенной профессии, специальности и направлениюподготовки;

в) информирование о состоянии рынка труда,вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющихобразовательную деятельность, так и с использованием возможностейинформационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации,многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальныхуслуг;

г) организация взаимодействия базовыхпрофессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержкурегиональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, собразовательными организациями среднего профессионального образования в целяхпоследующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

д)проведение конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс»в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсепрофессионального мастерства «Абилимпикс»;

е) организация мониторинга трудоустройстваинвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовкипосле получения образования по образовательным программам высшего и среднегопрофессионального образования, профессионального обучения попрограммам переподготовки рабочих, служащих.

На реализацию основного мероприятия 4.2«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиеинвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройстваинвалидов молодого возраста после получения образования» предусмотрены средстваобластного бюджета в сумме 180,0 тыс. рублей.

Исполнителями основного мероприятия 4.2являются Управление труда и занятости Орловской области, казенные учрежденияОрловской области «Центры занятости населения». Департамент образованияОрловской области и подведомственные ему учреждения, профессиональныеобразовательные организации и образовательные организации высшего образования,органы местного самоуправления участвуют в организации мониторингатрудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании, организациипрофессионального обучения инвалидов молодого возраста, организации проведения конкурсапрофессионального мастерства «Абилимпикс».

Реализация основного мероприятия 4.2подпрограммы 4 будет способствовать повышению конкурентоспособности инвалидовмолодого возраста на рынке труда: ежегодно на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование будет направлено не менее 15инвалидов молодого возраста, являющихся безработными. Кроме того, в рамкахданного мероприятии будет осуществляться мониторинг целевых индикаторов ипоказателей 30–42 в соответствии с приложением 1 к государственной программе.Информация о достижении показателей 30–42 ежегодно до 20 августа и до 20февраля представляется Департаментом образования Орловской области в Управлениетруда и занятости Орловской области для последующего представления в МинтрудРоссии.

Перечень основных мероприятий государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»,подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых

программ и основных мероприятий подпрограммгосударственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемыхрезультатов, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов ихвыполнения с показателями (индикаторами) государственной программы приведены вприложении 2 к государственной программе.

Последовательность решения задач ивыполнения подпрограмм государственной программы и их мероприятий определяетсяответственным исполнителем государственной программы в соответствии спроцедурами управления реализацией государственной программы.

Ответственным исполнителемгосударственной программы ежегодно разрабатывается план реализациигосударственной программы на очередной финансовый год и плановый период,который в дальнейшем утверждается приказом Управления труда и занятостиОрловской области (не позднее 1 декабря текущего года).

Подпрограммы и состав основныхмероприятий подпрограмм могут корректироваться по мере решения задачгосударственной программы в следующих случаях:

1) изменения законодательства всфере реализации государственной программы;

2) изменения объема субвенций изфедерального бюджета и средств областного бюджета на исполнение отдельныхполномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения;

3) возникновения техногенныхкатастроф или катастроф природного характера;

4) возникновения обстоятельств,указанных в пункте 48 приложения 1 к постановлению Правительства Орловскойобласти от 23 июля 2012 года № 255 «Обутверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективностигосударственных программ Орловской области и Методических указаний поразработке и реализации государственных программ Орловской области».

Сведения об основных мерах правовогорегулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области», направленных на достижениецели и ожидаемых результатов государственной программы, с указанием основныхположений и сроков принятия необходимых нормативных правовыхактов представлены в приложении 3 к государственной программе.

Объемы финансированиягосударственной программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодномууточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета насоответствующий год.

На реализацию государственной программы в 2013–2020годах планируется израсходовать 2 182 351,1 тыс. рублейиз федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальных образований, атакже внебюджетных источников.

 

Средства из федерального бюджетавыделяются в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» врамках реализации полномочия РоссийскойФедерации, переданного для осуществления органам государственной властисубъектов Российской Федерации и заключающегося в осуществлении социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Ресурсное обеспечение реализациигосударственной программы Орловской области «Содействие занятости населенияОрловской области» за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главнымраспорядителям средств областного бюджета, подпрограммам государственнойпрограммы, основным мероприятиям подпрограмм, а также по годам реализациигосударственной программы представлено в приложении 4 к государственнойпрограмме.

Ресурсное обеспечение и прогнозная(справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетовгосударственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований,внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловскойобласти «Содействие занятости населения Орловской области» представлены вприложении 5 к государственной программе.

Оценка эффективности государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»проводится ежегодно ответственным исполнителем государственной программы иобеспечивает мониторинг результатов реализации государственной программы, осуществляемыйв целях уточнения степени достижения цели, решения задач и выполнениямероприятий государственной программы.

Порядок и методика оценкиэффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятостинаселения Орловской области» представлены в приложении 6 к государственнойпрограмме.

Результаты оценки эффективностиреализации государственной программы представляются в составе годового иуточненного годового отчетов ответственного исполнителя государственнойпрограммы о ходе ее реализации и оценке эффективности по итогам отчетного года.

Реализация мероприятий государственной программыпозволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы на региональном рынкетруда в социально допустимых пределах, не допустить роста напряженности нарынке труда и обеспечить 100 % выполнение нормативов доступностигосударственных услуг в области содействия занятости населения, а именно:

1) ежегодно получателями государственной услуги поинформированию о положении на рынке труда в Орловской области, организацииярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут 90 % от численности экономическиактивного населения Орловской области;

2) получателями услуги по содействию гражданам впоиске подходящей работы, работодателям – в подборе необходимых работников – до20 тыс. человек;

3) в оплачиваемых общественныхработах, временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудностив поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющихсреднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45% от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в 2017году в оплачиваемых общественных работах принимали участие 6 % от численности граждан,обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, с 2018года в оплачиваемых общественных работах будут принимать участие 3 % от численности граждан,обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы вотчетном периоде^[1][2], во временных работах – 2 % отчисленности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

4) ежегодно будет организовыватьсявременное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 летв свободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, кчисленности несовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10 %;

5) содействие самозанятостибезработных граждан – 3,6 % от среднегодовой численности зарегистрированныхбезработных граждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан,получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетномпериоде безработных граждан составит 3 %;

6) содействие безработным гражданамв переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 %от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 годаотношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численностизарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %, с2018 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периодебезработных граждан составит 0,3 %;

7) оказано содействие в трудоустройстве незанятыминвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места: в 2013 году– 89, в 2014–2015 годах – ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов втрудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособномвозрасте по состоянию на 1 января 2014 года);

8) оказано содействие в трудоустройстве многодетнымродителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места, в 2013 году – 21 человеку;

9) ежегодно получателями услуги по организациипрофессиональной ориентации будут 46 % от численности граждан, обратившихся ворганы службы занятости, с 2017 года – 60 % от численности граждан,обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы вотчетном периоде;

10) психологическая поддержка и услуги по социальнойадаптации безработных граждан будут предоставлены 20 % от среднегодовойчисленности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 10 % отчисленности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

11) профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другойместности, – 20 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработныхграждан, с 2017 года – 12 % от численности зарегистрированных в отчетном периодебезработных граждан;

12) ежегодно будут организовываться профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование до 150 женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятыхграждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность;

13) в 2013 году была организована стажировка 115выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования под руководством 58 наставников.

В итоге к 2020 году уровень регистрируемой безработицыне превысит 1,2 %, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда –1,1 человека на вакансию.

В результате реализации подпрограммы 1 «Улучшениеусловий и охраны труда в Орловской области» государственной программыпланируется к концу 2020 года снизить численность работников, пострадавших отнесчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм,на 16,7 %; численность работников, имеющих право напредоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда,– на 9,9 %. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одногоработника увеличатся на 36,3 %; количество руководителей и специалистов,прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; аколичество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,– до 100 %.

В течение 2014 года на территорию Орловской областипереселятся 20 участников Государственной программы переселениясоотечественников и 40 членов их семей. Доля участниковГосударственной программы переселения соотечественников, занятых трудовойдеятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участниковГосударственной программы переселения соотечественников и трудоспособных членових семей составит не менее 75 %. Доля участников Государственной программыпереселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, отобщего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области натерритории Орловской области, составит не менее 75 %. Реализацияподпрограммы 2 будет способствовать улучшению демографической ситуации за счетположительного сальдо миграции, повышению имиджа Орловской области, РоссийскойФедерации, среди соотечественников, проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации Государственной программы переселения соотечественниковстабильной социально-политической ситуации в регионе.

В результате реализации подпрограммы4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения» государственной программыпланируется рост доли трудоустроенных инвалидовмолодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста,обратившихся в органы службы занятости, не менее чем до 15 % и профессиональноеобучение (дополнительное профессиональное образование) не менее 15 инвалидовмолодого возраста, являющихся безработными, ежегодно.

 

 

 

Приложение 4

 к постановлению

ПравительстваОрловской области

от 17августа 2018 г. № 349

 

Приложение 1

к государственной программе

Орловской области

«Содействие занятости населения

Орловской области»

 

 

Сведения о показателях (индикаторах)государственной программы Орловской области

«Содействие занятости населенияОрловской области» и их значениях

 

 

№	Наименование показателя (индикатора)		Единица измерения				Значения показателей
							2012 год						2013 год								2014 год		2015 год							2016 год							2017 год								2018 год					2019 год					2020 год
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»; основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
1.	Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения		процентов				100,0						100,0								100,0		100,0							-							-								-					-					-
2.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)		процентов				1,2						0,9								1,0		1,2							-							-								-					-					-
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)		численность незанятых граждан,				0,8						0,6								0,7		1,7							-							-								-					-					-
				зарегистрирован­ных в целях поиска подходящей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
4.	Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года			процентов					-						-				0,6					0,6							-							-							-					-						-
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
5.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего		человек						276						297				285					270							260							250							240					235						230
6.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом		человек						17						16				16					16							15							14							14					14						14
7.	Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом		человек						36						40				39					37							35							32							31					30						29
8.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего		дней						42,6						45,1				44,5					43,8							43,1							54,5							53,5					53,0						52,5
9.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров		человек				1						3								1					2								3						2				3					2					2
10.	Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам		тыс. человек				13,1						13,9								-					-								-						-				-					-					-
11.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда		тыс. человек				32,1						32,1								31,6					30,9								30,0						36,0				35,0					34,0					33,0
12.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников		процентов				11,9						11,9								11,7					11,5								11,2						13,8				13,5					13,1					12,8
13.	Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда		тыс. человек				16,2						17,5								17,0					16,5								16,0						15,6				15,2					14,9					14,6
14.	Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника		рублей				4694						5576								5600					5800								6000						6100				6200					6300					6400
15.	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда		человек				4200						4758								4800		4900							5100							5200								5200					5300					5300
16.	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, с 1 января 2014 года – специальная оценка условий труда		штук				5000						12 500								3500		4000							4500							5000								5500					5000					5000
17.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда			процентов				-						-				15,6						33,4							53,5							73,6							98,0					100						100
18.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			штук				-						-				1225						1400							1575							1680							1820					1925						1925
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
19.	Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории вселения		человек					-						-				20						-							-							-							-					-						-
20.	Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников (ежегодно)			мероприятий					-						-				1					-							-							-							-					-						-
21.	Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников от общего числа поступивших заявлений			процентов					-						-				100					-							-							-							-					-						-
22.	Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий				процентов					-						-				70