ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

13 июня 2019 г. № 332

г. Орёл

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваОрловской области от 3 июня 2016 года

№213 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений

Орловскойобласти в сфере оценки качества образования

 ипривлекаемых  работников для организации

 ипроведения независимой оценки

качестваобразования в Орловской области»

 

 

В соответствии с ЗакономОрловской области от6 сентября 2013 года № 1525-ОЗ «Об образовании в Орловской области» и вцелях регулирования оплаты труда, улучшения результатов деятельности работниковбюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования ипривлекаемых работников для организации и проведения независимой оценкикачества образования в Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 3 июня 2016 года № 213 «Об оплате трудаработников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качестваобразования и привлекаемых работников для организации и проведения независимойоценки качества образования в Орловской области» следующие изменения:

1.1.  Пункт 4 изложить вследующей редакции:

«4.  Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области попланированию, экономике и финансам Тарасова В. А.».

1.2.  В приложении кПримерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловскойобласти в сфере оценки качества образования:

1)  раздел I изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2)  в разделе II таблицу дополнить строкой следующего содержания:

 

Главный эксперт

до 1,6

3)  в разделе IV:

а)  в абзаце шестомслова «может быть оказана» заменить словом «оказывается»;

б)  абзацы одиннадцатый–двенадцатый изложить в следующейредакции:

«5)  на ритуальные услуги, погребение близких родственниковработника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценкикачества образования (супруг, супруга, родители,дети) либо родственникам работника бюджетного учреждения Орловскойобласти в сфере оценки качества образования в случае его смерти.

Оказаниематериальной помощи работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфереоценки качества образования производится на основании письменного заявленияработников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качестваобразования или родственников работников бюджетных учреждений Орловской областив сфере оценки качества образования и приказов руководителей учреждений.».

1.3.  В разделе V приложения 2:

а)  в абзаце шестомслова «может быть оказана» заменить словом «оказывается»;

б)  абзацы одиннадцатый–тринадцатый изложить в следующейредакции:

«5)  на ритуальныеуслуги, погребение близких родственников работника бюджетного учрежденияОрловской области в сфере оценки качества образования (супруг, супруга,родители, дети) либо родственникам работника бюджетного учреждения Орловскойобласти в сфере оценки качества образования в случае его смерти.

Оказание материальнойпомощи заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений производитсяна основании письменного заявления заместителей руководителей, главныхбухгалтеров или родственников заместителей руководителей, главных бухгалтеровучреждений и приказа руководителей учреждений.

Материальнаяпомощь руководителям учреждений выплачивается на основании заявленияруководителей учреждений или родственников руководителейучреждений и приказа органа исполнительной государственной властиспециальной компетенции Орловской области в сфере образования.».

1.4.  В приложении 3:

1)  приложение 1 кПоложению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведениянезависимой оценки качества образования в Орловской области изложить в новойредакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2)  в приложении 2 кПоложению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведениянезависимой оценки качества образования в Орловской области:

а)  в разделе I:

абзац седьмой изложить в следующейредакции:

«6)  организаторампункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;»;

абзац двенадцатый изложить вследующей редакции:

«11)  членамрегиональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников)образовательных организаций Орловской области;»;

абзац четырнадцатый изложить вследующей редакции:

«13)  работникам,обеспечивающим организационно-технологическое и информационное сопровождениегосударственной итоговой аттестации по образовательным программам среднегообщего образования в Орловской области: системному администратору, начальникусмены, инженеру-программисту, техническому специалисту пункта проведенияэкзамена, математику, дежурному.»;

б)  в разделе II:

в пункте 2.3:

в абзаце шестом слова «израсчета 7 часов за экзамен» заменить словами «из расчета 7 часов за одинэкзаменационный день»;

абзац седьмой изложить вследующей редакции:

«Zчлп –количество дней-экзаменов.»;

в пункте 2.5:

в абзаце шестом слова «израсчета 7 часов за экзамен» заменить словами «из расчета 7 часов за одинэкзаменационный день»;

абзац седьмой изложить вследующей редакции:

«Zрук –количество дней-экзаменов.»;

пункт 2.6 изложить в следующейредакции:

«2.6.  Размер оплатытруда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории,определяется по формуле:

 

Sор = Бпр х k(ор) х Rорх Zор, где:

 

Sор –размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена:в аудитории, внеаудитории;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(ор) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведенияэкзамена: в аудитории, вне аудитории;

Rор –время, затраченное на проведение экзамена, из расчета 4 часа за экзамен;

Zор –количество экзаменов.»;

пункт 2.10 изложить в следующейредакции:

«2.10.  Оплата трудачлена региональной комиссии по проверке (перепроверке)итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников)образовательных организаций Орловской области определяется по формуле:

 

Sрк = Бпр х k(рк) х Трк х Ррк, где:

 

Sрк –размер оплаты труда члена региональной комиссии по проверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения)обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(рк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена региональной комиссии попроверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся (выпускников) образовательных организаций Орловской области;

Трк – норма времени проверки(перепроверки) одной работы (часов);

Ррк – количество проверенных(перепроверенных) работ.»;

пункт 2.12 изложить в следующейредакции:

«2.12.  Размер оплаты труда работников, обеспечивающихорганизационно-технологическое и информационное сопровождениегосударственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области,определяется по формулам:

1)  для системногоадминистратора:

 

Sса = Бпр х k(са) х Rса,где:

 

Sса –размер оплаты труда системного администратора;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(са) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора;

Rса –фактически затраченное время (часов);

2)  для начальникасмены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведенияэкзамена, математика, дежурного:

 

Sнимд = Бпр х k(нимд) х Rнимд, где:

 

Sнимд –размер оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведенияэкзамена, математика, дежурного;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(нимд)– коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведенияэкзамена, математика, дежурного;

Rнимд –фактически затраченное время (часов).»;

в пункте 2.13:

абзац десятый изложить вследующей редакции:

«k(ор) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведенияэкзамена: в аудитории – 0,014, вне аудитории – 0,01;»;

абзац восемнадцатый изложить вследующей редакции:

«k(рк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов региональной комиссии попроверке (перепроверке) итогового сочинения (изложения) обучающихся(выпускников) образовательных организаций Орловской области – 0,032;»;

абзац двадцатый изложить вследующей редакции:

«k(нимд)– коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, технического специалиста пункта проведенияэкзамена, математика, дежурного – 0,032.»;

3)  приложение 3 кПоложению об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведениянезависимой оценки качества образования в Орловской области изложить в новойредакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2.  Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24мая 2019 года.

3.  Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области попланированию, экономике и финансам Тарасова В.А.

 

 

Председатель Правительства

Орловской области             А.Е. Клычков

 

 

 

Приложение1

кпостановлению

ПравительстваОрловской области

от13 июня 2019 г. № 332

 

 

I. Должностной оклад

 

Для работников бюджетныхучреждений Орловской области в сфере оценки качества образования должностныеоклады устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей кпрофессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года№ 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих», от 3 июля 2008 года № 305н«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работниковсферы научных исследований и разработок», в следующих размерах:

 

Наименование должности	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад,  рублей
Техник	2	1	3 550,0
Механик	2	4	3 750,0
Специалист по защите информации	3	1	4 100,0
Юрисконсульт	3	1	5 200,0
Бухгалтер II категории	3	2	5 050,0
Бухгалтер I категории	3	3	5 850,0
Экономист I категории	3	3	5 850,0
Математик I категории	3	3	5 850,0
Специалист по защите информации I категории	3	3	5 850,0
Инженер-программист I категории	3	3	5 850,0
Электроник I категории	3	3	5 850,0
Ведущий специалист	3	4	6 084,0
Старший методист	3	4	6 150,0
Главный специалист	3	5	6 550,0
Ведущий научный сотрудник	3	3	6 700,0
Начальник отдела	4	1	7 140,0
Главный эксперт	4	2	6 900,0
Главный инженер	4	2	6 900,0
Главный инженер – начальник отдела	4	3	8 050,0

 

 Для работников бюджетныхучреждений Орловской области в сфере оценки качества образования по профессиямрабочих должностные оклады устанавливаются исходя из отнесения занимаемых имидолжностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессийрабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», вследующих размерах:

 

Наименование должности рабочего	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1	1	4 350,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1	1	4 350,0
Уборщик служебных помещений	1	1	4 350,0
Дворник	1	1	3 750,0
Слесарь-сантехник	1	1	4 350,0
Слесарь-сантехник	2	1	4 450,0
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2	1	4 450,0
Водитель автомобиля	2	1	3 640,0

 

 

 

 

 

Приложение2

 кпостановлению

 ПравительстваОрловской области

от 13июня 2019 г. № 332

 

Приложение1

кПоложению об оплате труда привлекаемых работников

дляорганизации и проведения независимой

оценкикачества образования в Орловской области

 

 

 

ПОРЯДОК

оплатытруда привлекаемых работников для организации и проведения государственнойитоговой аттестации по образовательным программам основного общего образованияв Орловской области

 

I. Общие положения

 

 Настоящий Порядок устанавливаетразмер оплаты труда следующим категориям привлекаемых работников дляорганизации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего образования в Орловской области:

1) председателя, заместителяпредседателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии;

2) членов государственнойэкзаменационной комиссии, принимающих участие в заседаниях государственнойэкзаменационной комиссии;

3) членов государственнойэкзаменационной комиссии, осуществляющих доставку экзаменационных материалов впункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центробработки информации, контроль за организацией и проведением государственнойитоговой аттестации по образовательным программам основного общего образованияв Орловской области в пункте проведения экзаменов;

4) руководителям пунктовпроведения экзаменов;

5) организаторам пунктапроведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;

6) ведущих экспертов –председателей предметных комиссий;

7) ведущих экспертов –заместителей председателей предметных комиссий;

8) членов предметных комиссий:ведущих экспертов, старших экспертов, основных экспертов;

9) председателя, заместителя,секретаря и членов конфликтной комиссии;

10) членов предметных комиссий:ведущих экспертов, старших экспертов, основных экспертов, осуществляющихрассмотрение экзаменационных работ участников государственной итоговойаттестации по образовательным программам основного общего образования вОрловской области, подавших апелляцию о несогласии с выставленными баллами;

11) работников, обеспечивающихорганизационно-технологическое и информационное сопровождение государственнойитоговой аттестации по образовательным программам основного общего образованияв Орловской области: системного администратора, начальника смены, инженера-программиста,технического специалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного.

 

II. Размер оплаты труда

 

2.1. Размер оплаты трудапредседателя, заместителя председателя и секретаря государственнойэкзаменационной комиссии определяется по формуле:

Sгэк = Бпр х k(гэк) х Rгэк, где:

 

Sгэк –размер оплаты труда председателя, заместителя председателя и секретарягосударственной экзаменационной комиссии;

          Бпр – базовая единицадля привлекаемых работников;

k(гэк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителяпредседателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии;

          Rгэк– фактически затраченное время – участие в заседаниях государственнойэкзаменационной комиссии (часов).

2.2. Размер оплаты труда членагосударственной экзаменационной комиссии, принимающего участие в заседанияхгосударственной экзаменационной комиссии, определяется по формуле:

 

Sчл = Бпр х k(чл) х Rчл,где:

 

Sчл –размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии,принимающего участие в заседаниях государственной экзаменационной комиссии;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(чл) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационнойкомиссии, принимающего участие в заседаниях государственной экзаменационнойкомиссии;

Rчл –фактически затраченное время – участие в заседаниях государственнойэкзаменационной комиссии (часов).

 

2.3. Размер оплаты труда членагосударственной экзаменационной комиссии, осуществляющего доставку экзаменационныхматериалов в пункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов врегиональный центр обработки информации, контроль за организацией и проведениемгосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов,определяется по формуле:

 

Sчлк = Бпр х k(члк) х Rчлк х Zчлк, где:

 

Sчлк –размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии,осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пункт проведенияэкзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработки информации,контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации пообразовательным программам основного общего образования в Орловской области впункте проведения экзаменов;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(члк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационнойкомиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пунктпроведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработкиинформации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования вОрловской области в пункте проведения экзаменов;

Rчлк –время, затраченное на доставку пакетов контрольных измерительных материалов впункт проведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центробработки информации, осуществление контроля за организацией и проведениемгосударственной итоговой аттестации по образовательным программам основногообщего образования в Орловской области в пункте проведения экзаменов из расчета7 часов за один экзаменационный день;

Zчлк –количество дней-экзаменов.

2.4. Размер оплаты трударуководителя пункта проведения экзаменов определяется по формуле:

 

Sрук = Бпр х k(рук) х Rрук х Zрук, где:

 

Sрук –размер оплаты труда руководителя пункта проведения экзаменов;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(рук) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда руководителя пункта проведенияэкзаменов;

Rрук –время, затраченное на подготовительную работу накануне экзамена, проведенияэкзамена, обеспечение процедуры приема и передачи экзаменационных материалов израсчета 7 часов за один экзаменационный день;

Zрук –количество дней-экзаменов.

2.5. Размер оплаты трудаорганизатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудиторииопределяется по формуле:

 

Sор = Бпр х k(ор) х Rорх Zор, где:

 

Sор –размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, внеаудитории;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(ор) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведенияэкзамена: в аудитории, вне аудитории;

Rор –время, затраченное на проведение экзамена, из расчета 4 часа за экзамен;

Zор –количество экзаменов.

2.6. Размер оплаты трудаведущего эксперта – председателя предметной комиссии и ведущего эксперта –заместителя председателя предметной комиссии определяется по формуле:

 

Sпз = Бпр х k(пз) х Rпз,где:

 

Sпз –размер оплаты труда ведущего эксперта – председателя предметной комиссии иведущего эксперта – заместителя председателя предметной комиссии;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(пз) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – председателяпредметной комиссии и ведущего эксперта – заместителя председателя предметнойкомиссии;

Rпз –фактически затраченное время (часов).

2.7. Размер оплаты труда членовпредметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта, основного эксперта,определяется по формуле:

 

Sэк = Бпр х k(эк) х Тэк х Рэк, где:

 

Sэк –размер оплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшегоэксперта, основного эксперта;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(эк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов предметной комиссии: ведущегоэксперта, старшего эксперта, основного эксперта;

Тэк – норма времени проверки(перепроверки) одной экзаменационной работы (часов);

Рэк – количество проверенных(перепроверенных) экзаменационных работ.

2.8. Размер оплаты трудапредседателя, заместителя, секретаря и члена конфликтной комиссии определяетсяпо формуле:

 

Sкф = Бпр х k(кф) х Rкф,где:

 

Sкф –размер оплаты труда  председателя, заместителя, секретаря и члена конфликтнойкомиссии;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(кф) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя, секретаряи члена конфликтной комиссии;

Rкф –фактически затраченное время (часов).

2.9. Размероплаты труда членов предметной комиссии: ведущего эксперта, старшего эксперта,основного эксперта, осуществляющих рассмотрение экзаменационных работучастников государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего образования в Орловской области, подавших апелляцию онесогласии с выставленными баллами, определяется согласно пункту 2.7 настоящегоПорядка.

Рассмотрение экзаменационнойработы участника государственной итоговой аттестации по образовательнымпрограммам основного общего образования в Орловской области, подавшегоапелляцию о несогласии с выставленными баллами, осуществляется двумя членамипредметной комиссии.

2.10. Размер оплаты трудаработников, обеспечивающих организационно-технологическое и информационноесопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программамосновного общего образования в Орловской области, определяется по формуле:

1) для системногоадминистратора:

 

Sса = Бпр х k(са) х Rса,где:

 

Sса –размер оплаты труда системного администратора;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(са) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора;

Rса –фактически затраченное время (часов);

2) для начальника смены,инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена,математика, дежурного:

 

Sимд = Бпр х k(имд) х Rимд, где:

 

Sимд –размер оплаты труда начальника смены, инженера-программиста, техническогоспециалиста пункта проведения экзамена, математика, дежурного;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(имд) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены,инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена,математика, дежурного;

Rимд –фактически затраченное время (часов).

2.11. Привлекаемым работникамдля организации и проведения государственной итоговой аттестации пообразовательным программам основного общего образования в Орловской областиустанавливаются следующие коэффициенты ставки почасовой оплаты труда:

k(гэк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителяпредседателя и секретаря государственной экзаменационной комиссии – 0,048;

k(чл) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов государственнойэкзаменационной комиссии, принимающих участие в заседаниях государственнойэкзаменационной комиссии – 0,032; 

k(члк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационнойкомиссии, осуществляющего доставку экзаменационных материалов в пунктпроведения экзаменов и по завершении экзаменов в региональный центр обработкиинформации, контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования вОрловской области в пункте проведения экзаменов – 0,04;

k(рук) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда руководителя пункта проведенияэкзаменов – 0,032;

k(ор) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора:

в аудитории пункта проведенияэкзамена – 0,014;

вне аудитории – 0,01;

k(пз) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – председателяпредметной комиссии – 0,04;

k(пз) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда ведущего эксперта – заместителяпредседателя предметной комиссии – 0,04;

k(эк) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда членов предметной комиссии:

ведущий эксперт – 0,031;

старший эксперт – 0,028;

основной эксперт – 0,027;

k(кф) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда председателя, заместителя, секретаряи члена конфликтной комиссии – 0,04;

k(са) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда системного администратора – 0,04;

k(имд) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда начальника смены,инженера-программиста, технического специалиста пункта проведения экзамена,математика, дежурного – 0,028.

2.12. Норма времени проверки(перепроверки) одной экзаменационной работы устанавливается в следующих размерах:

 

Наименование общеобразовательного предмета	Норма времени проверки (перепроверки) одной работы (минут)
Русский язык, иностранный язык (устная часть)	15
Математика, литература	12
Физика, химия, информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ), биология, история, география, иностранный язык (письменная часть), обществознание	10

 

 

Приложение3

 кпостановлению

 ПравительстваОрловской области

 от13 июня 2019 г. № 332

 

Приложение3

кПоложению об оплате труда привлекаемых

 работниковдля организации и проведения

независимойоценки качества образования

 вОрловской области

 

 

ПОРЯДОК

оплатытруда привлекаемых экспертов к процедурам по оценке качества образованияобучающихся в образовательных организациях

 Орловской области

 

I. Общие положения

 

Настоящий Порядок устанавливаетразмер оплаты труда следующим категориям привлекаемых экспертов:

привлекаемые эксперты дляразработки контрольных измерительных материалов по общеобразовательнымпредметам;

привлекаемые эксперты,осуществляющие оценку качества подготовки обучающихся в образовательныхорганизациях;

привлекаемые эксперты,осуществляющие анализ мониторинговых исследований качества образованияобучающихся в образовательных организациях;

привлекаемые эксперты,осуществляющие анализ независимой оценки качества образования обучающихся вобразовательных организациях;

привлекаемые эксперты,осуществляющие образовательный аудит в образовательной организации.

 

II. Размер оплаты труда

 

2.1. Размер оплаты труда привлекаемыхэкспертов для разработки контрольных измерительных материалов пообщеобразовательным предметам определяется по формуле:

 

Sким = Бпр х k(ким) х Тким х Rким, где:

 

Sким –размер оплаты труда привлекаемого эксперта для разработки контрольных измерительныхматериалов по общеобразовательным предметам;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(ким) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта для разработкиконтрольных измерительных материалов по общеобразовательным предметам;

Тким – норма времени наразработку контрольных измерительных материалов (часов);

Rким –количество разработанных вариантов контрольных измерительных материалов пообщеобразовательным предметам.

2.2. Размер оплаты трудапривлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качества подготовки обучающихсяв образовательных организациях, определяется по формуле:

 

Sэкс = Бпр х k(экс) х Тэкс х Рэкс,где:

 

Sэкс –размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего оценку качестваподготовки обучающихся в образовательных организациях;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(экс) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся в образовательныхорганизациях;

Тэкс – норма времени проверки(перепроверки) одной работы (часов);

Рэкс – количество проверенныхработ.

2.3. Размер оплаты трудапривлекаемого эксперта, осуществляющего анализ мониторингового исследованиякачества образования в образовательных организациях, определяется по формуле:

 

Sмон = Бпр х k(мон) х Тмон х Рмон,где:

 

Sмон –размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализмониторингового исследования качества образования в образовательныхорганизациях;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(мон) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего анализ мониторингового исследования качества образования вобразовательных организациях;

Тмон – норма времени составленияодного анализа мониторингового исследования качества образования вобразовательных организациях (часов);

Рмон – количество анализовмониторинговых исследований качества образования в образовательныхорганизациях.

2.4. Размер оплаты трудапривлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимой оценки качестваобразования в образовательных организациях, определяется по формуле:

 

Sок = Бпр х k(ок) х Ток х Рок, где:

 

Sок –размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего анализ независимойоценки качества образования в образовательных организациях;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(ок) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего анализ независимой оценки качества образования вобразовательных организациях;

Ток – норма времени составленияодного анализа независимой оценки качества образования в образовательныхорганизациях (часов);

Рок – количество анализовнезависимой оценки качества образования  в образовательных организациях.

2.5. Размер оплаты трудапривлекаемого эксперта, осуществляющего образовательный аудит в образовательнойорганизации, определяется по формуле:

Sауд = Бпр х k(ауд) х Rауд, где:

 

Sауд –размер оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющего образовательныйаудит в образовательной организации;

Бпр – базовая единица дляпривлекаемых работников;

k(ауд) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта, осуществляющегообразовательный аудит в образовательной организации;

Rауд –фактически затраченное время (часов) на образовательный аудит однойобразовательной организации.

2.6. Привлекаемым экспертамустанавливаются следующие коэффициенты ставки почасовой оплаты труда:

k(ким) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта для разработкиконтрольных измерительных материалов – 0,05;

k(экс) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего оценку качества подготовки обучающихся
в образовательных организациях, – 0,03;

k(мон) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего анализ мониторинговых исследований качества образования вобразовательных организациях, – 0,05;

k(ок) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего анализ независимой оценки качества образования вобразовательных организациях, – 0,05;

k(ауд) –коэффициент ставки почасовой оплаты труда привлекаемого эксперта,осуществляющего образовательный аудит в образовательной организации, – 0,03.

2.7. Норма времени на разработкуодного варианта контрольных  измерительных материалов по одномуобщеобразовательному предмету устанавливается в размере 2 часов.

2.8. Норма времени на проверку(перепроверку) одной работы по общеобразовательному предмету устанавливается вразмере 8 минут.

2.9. Норма времени на подготовкуодного анализа мониторингового исследования качества образования вобразовательных организациях устанавливается в размере 16 часов.

2.10. Норма времени наподготовку одного анализа независимой оценки качества образования вобразовательных организациях устанавливается в размере 16 часов.