Постановление Правительства Орловской области от 19.08.2016 № 329
О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года № 306 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда...
ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратилсилу - Постановление Правительства Орловской области
19 августа 2016 г. № 329
г. Орёл
О внесенииизменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016года № 306 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенныхучреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплатетруда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области иПорядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учрежденийздравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главныхбухгалтеров»
В целях регулирования оплаты трудаработников учреждений здравоохранения Орловской области Правительство Орловскойобласти постановляет:
1. Внестив приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 1августа 2016 года № 306 «Об утверждении Положения об оплате трудаработников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерногоположения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохраненияОрловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенныхучреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров),главных бухгалтеров» следующие изменения:
1) в пункте 1.1слова «на 2015 год» заменить словами «на 2016 год»;
2) пункт 3.2.1изложить в следующей редакции:
«3.2.1. Выплата работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в соответствии со статьей 147 Трудовогокодекса Российской Федерации.
Выплатаработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производитсяпо результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентовот должностного оклада, установленного для различных видов работ с нормальнымиусловиями труда.
Конкретные размеры доплатработникам устанавливаются работодателем с учетом мнения представительногооргана работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодексаРоссийской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо утверждаютсяколлективным договором, трудовым договором.
Установленные выплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, немогут быть уменьшены без подтверждения улучшений условий труда посредствомпроведения специальной оценки труда.
Размерыповышения оплаты труда медицинским работникам, участвующим в оказаниипсихиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечениеВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащимивирус иммунодефицита человека, и лицам, непосредственно участвующим в оказаниипротивотуберкулезной помощи, представлены в приложении 1 к Примерномуположению.»;
3) пункт 4.2 изложить в следующейредакции:
«4.2. Во всех случаях, когдав соответствии с пунктами 4.1.1–4.1.10, 4.1.12 Примерного положения идействующим законодательством надбавки, выплаты к должностным окладамработников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки,выплаты исчисляется исходя из должностного оклада без учета других выплаткомпенсационного и стимулирующего характера.»;
4) приложение 3 к Примерномуположению об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохраненияОрловской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.
2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области посоциальной политике С.А. Ступина.
Исполняющийобязанности Председателя
ПравительстваОрловской области А.Ю. Бударин
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 19 августа 2016 г. № 329
Приложение 3
к Примерному положению об оплате трудаработников бюджетных учреждений здравоохранения
Орловской области
Тарификационныйсписок работников № 1
(должностируководителя, заместителей руководителя,
главногобухгалтера)
| Ф.И.О. | 1 | ||
| Наименование должности, профессии | 2 | ||
| Должностной оклад руководителя учреждения | 3 | ||
| Размер уменьшения оклада, в процентах (от 10 до 30 %) | 4 | ||
| Должностной оклад по должности заместителя руководителя, главного бухгалтера | 5 = гр. 3 - гр. 4 | ||
| Компенсационные выплаты * | Выплачиваются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, иными особыми условиями труда | Размер | 6 |
| Сумма | 7 = гр. 3 x гр. 6 7 = гр. 5 x гр. 6 | ||
| Стимулирующие выплаты * | Повышающий коэффициент в соответствии с пунктами 4.1.7–4.1.10, 4.1.12 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области | Размер | 8 |
| Сумма | 9 = гр. 3 x гр. 8 9 = гр. 5 x гр. 8 | ||
| За квалификационную категорию | Размер | 10 | |
| Сумма | 11 = гр. 3 x гр. 10 11 = гр. 5 x гр. 10 | ||
| За ученую степень | Размер | 12 | |
| Сумма | 13 = гр. 3 x гр. 12 13 = гр. 5 x гр. 12 | ||
| За стаж непрерывной работы | Размер | 14 | |
| Сумма | 15 = гр. 3 x гр. 14 15 = гр. 5 x гр. 14 | ||
| Итого | 16 = гр. 9 + гр. 11 + гр. 13+ гр. 15 | ||
| Всего | 17 = гр. 3 + гр. 7 + гр. 16 | ||
| 17 = гр. 5 + гр. 7 + гр. 16 | |||
| Примечание (указываются присвоенная категория, специальность, ученая степень с даты их присвоения) | 18 | ||
Тарификационный список работников № 2
| Ф.И.О. | 1 | ||
| Наименование должности, профессии | 2 | ||
| Должностной оклад | 3 | ||
| Объем работы по данной должности | 4 | ||
| Итого оклад с учетом объема работы | 5 | ||
| Компенсационные выплаты ** | Выплачиваются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | Размер | 6 |
| Сумма | 7 = гр. 5 x гр. 6 | ||
| Стимулирующие выплаты** | Повышающий коэффициент в соответствии с пунктами 4.1.7–4.1.10,4.1.12 Примерного положения | Размер | 8 |
| Сумма | 9 = гр. 5 x гр. 8 | ||
| За квалификационную категорию | Размер | 10 | |
| Сумма | 11 = гр. 5 x гр. 10 | ||
| За ученую степень | Размер | 12 | |
| Сумма | 13 = гр. 5 x гр. 12 | ||
| За стаж непрерывной работы | Размер | 14 | |
| Сумма | 15 = гр. 5 x гр. 14 | ||
| Итого | 16 = гр. 9 + гр. 11 + | ||
| Всего | 17 = гр. 5 + гр. 7 + гр. 16 | ||
| Примечание (указываются присвоенная категория, специальность, ученая степень с даты их присвоения) | 18 | ||
________________________
* Кромеперечисленных выплат Примерным положением предусмотрены иные выплаты всоответствии
с действующим законодательством.
** Кромеперечисленных выплат Примерным положением предусмотрены иные выплаты всоответствии с действующим законодательством.