ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области
1 марта 2017 г. № 63
г. Орёл
О внесении изменений в некоторые
нормативные правовые акты Орловскойобласти
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
В целях поддержания нормативнойправовой базы Орловской области в актуальномсостоянии Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в постановление ПравительстваОрловской области от4 февраля 2013 года № 20 «Об оплате труда и материальномстимулировании работников бюджетных учреждений, осуществляющих транспортноеобеспечение органов государственной власти Орловской области» следующиеизменения:
1) пункт 3 изложить вследующей редакции:
«3. Контроль за исполнением постановления возложить наруководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской областиВ.В. Соколова.»;
2) пункты 3.3, 3.4приложения 1 изложить в следующей редакции:
«3.3. Должностныеоклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ),указанным в Общероссийском классификаторепрофессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденномпостановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, приказамиМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа2007 года № 526 «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников» и от 29 мая 2008 года №247н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей,специалистов и служащих», в следующем размере:
Наименование должности служащего | Квалифика-ционная группа | Квалифика-ционный уровень | Должностной оклад, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 2 | 3 | 4 |
Начальник отдела, начальник отдела по материально-техническому снабжению | 4 | 1 | 8602 |
Заместитель главного бухгалтера
| 3 | 5 | 8507 |
Заведующий здравпунктом – фельдшер, медицинская сестра | 2 | 5 | 3514 |
Бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, юрисконсульт | 3 | 1 | 7689 |
Мастер участка | 2 | 4 | 6661 |
Заведующий складом, старший диспетчер | 2 | 2 | 5874 |
Диспетчер | 2 | 1 | 5014 |
Учетчик | 1 | 1 | 4511 |
3.4. Должностныеоклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ,указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностейслужащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта Россииот 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:
Наименование должности | Квалифика-ционная группа | Квалифика-ционный уровень | Должностной оклад, рублей |
Старший слесарь | 2 | 2 | 5350 |
Слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, электрогазосварщик | 2 | 2 | 4721 |
Контролер технического состояния автотранспортных средств | 2 | 2 | 4301 |
Водитель | 2 | 1 | 4301 |
Дворник, машинист моечных машин, сторож, уборщик служебных помещений | 1 | 1 | 3147 |
3) в приложении 2:
а) пункт 1.4 изложитьв следующей редакции:
«1.4. Должностныеоклады начальнику, заместителям начальника и главному бухгалтеруустанавливаются в следующем размере:
Наименование должности
| Должностной оклад, руб. |
Начальник | 12 347 |
Заместитель начальника – главный инженер | 10 584 |
Заместитель начальника | 8644 |
Главный бухгалтер | 10 584 |
б) дополнить пунктом1.6 следующего содержания:
«1.6. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платыначальника, заместителей начальника и главного бухгалтера бюджетныхучреждений и среднемесячной заработной платы работников учрежденийустанавливается в кратности от 1,5 до 3.»;
в) пункт 3.1 изложитьв следующей редакции:
«3.1. Руководствуясьприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29 декабря 2007 года № 822 «Об утверждении перечня видов выплаткомпенсационного характера в федеральныхбюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядкеустановления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» начальнику,заместителям начальника, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплатыза работу в условиях, отклоняющихся отнормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещениипрофессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные инерабочие праздничные дни, увеличении объема работы, исполнении обязанностейвременно отсутствующего работника без освобождения от работы, определеннойтрудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся отнормальных).
Доплата при совмещении профессий(должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы илиисполнении обязанностей временноотсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовымдоговором, устанавливается в соответствии со статьей 151Трудового кодекса Российской Федерации. Размеры доплаты и срок, на который онаустанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетомсодержания и (или) объема дополнительной работы.
Оплата труда в выходные инерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.
Выплаты компенсационногохарактера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.».
2(Пункт утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от18.10.2019 г. № 584)
3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить наруководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской областиВ.В. Соколова.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Орловскойобласти А.Ю. Бударин