ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 мая 2020 г. № 295
г. Орёл
О внесении изменений в отдельные
нормативные правовые акты
Орловской области
В целях поддержания нормативной правовой базы Орловскойобласти в актуальном состоянии Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в постановление ПравительстваОрловской области от13 июня 2012 года № 187 «Об организации проведения оплачиваемыхобщественных работ на территории Орловской области» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «постановленияПравительства Орловской области от 31 января 2012 года № 30 «Об утверждениидолгосрочной областной целевой программы «Содействие занятости населенияОрловской области до 2015 года» заменить словами «постановления Правительства Орловскойобласти от 5 августа 2019 года № 441 «Об утверждении государственной программыОрловской области «Содействие занятости населения Орловской области»;
2) пункт 1 признатьутратившим силу;
3) в абзаце первом пункта2 слова «Управлению труда и занятости Орловской области» заменить словами«Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятостиОрловской области»;
4) пункт 6 изложить вследующей редакции:
«6. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.»;
5) приложение 1 признатьутратившим силу;
6) приложение 2 признатьутратившим силу.
2. Внести в постановление ПравительстваОрловской области от25 июля 2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работниковбюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальнойзащиты населения Орловской области» следующие изменения:
1) пункт 6 изложить вследующей редакции:
«6. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.»;
2) пункт 10 приложения 1признать утратившим силу.
3. Внести в постановление ПравительстваОрловской области от30 июля 2014 года № 216 «Об утверждении Положения о представленииработодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочихмест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловскойобласти» следующие изменения:
1) пункт 2 признатьутратившим силу;
2) пункт 3 изложить вследующей редакции:
«3. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.»;
3) в пункте 5 приложенияслова «1 числа» заменить словами «1-го числа»;
4) приложение к Положениюо представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличиисвободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятостинаселения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.
4. Внести изменение впостановление Правительства Орловской области от 15 июня2015 года № 260 «Об утверждении Методики оценкиэффективности использования иностранной рабочей силы в Орловскойобласти», изложив пункт 2 в следующей редакции:
«2. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.».
5. Внести изменение в постановлениеПравительства Орловской области от 4декабря 2015 года № 532 «Об установлении размера платы запроведение экспертизы качества специальной оценки условий труда вотношении одного рабочего места Департаментом социальной защиты, опеки ипопечительства, труда и занятости Орловской области», изложив пункт 4 вследующей редакции:
«4. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.».
6. Внести изменение в постановление ПравительстваОрловской области от12 сентября 2019 года № 518 «О разработке прогноза баланса трудовыхресурсов по Орловской области», изложив пункт 5 в следующей редакции:
«5. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.».
7. Внести изменение в постановлениеПравительства Орловской области от 1ноября 2019 года № 614 «Об утверждении Положения об организации сбора информацииоб обеспечении условий для беспрепятственного доступа инвалидов к объектамсоциальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и к предоставляемым в нихуслугам», изложив пункт 3 в следующей редакции:
«3. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.».
Председатель Правительства
Орловской области А. Е. Клычков
Приложение
к постановлению
ПравительстваОрловской области
от 13 мая2020 г. № 295
Приложение к Положению
о представленииработодателями информации
о потребности в работниках,наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
в органы службы занятостинаселения Орловской области
Форма
Информация о потребности вработниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физическоголица (нужное подчеркнуть)
_________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения___________________________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения_______________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона_______________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителяработодателя _______________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)__________________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица___________________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная,частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников____________________________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)________________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам:медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскимидошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва(нужное подчеркнуть)
Иные условия____________________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) | Заработная плата (доход), от – до | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидату-ре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Класс условий труда (предоставления дополнительных социальных гарантий работнику) | Квотируемое рабочее место | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | Начало/ окончание работы | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
« | | » | | 20 | | г. | Работодатель (его представитель) | | | |
| | | | | | | | (подпись) | | (фамилия, имя, отчество) |
М. П.